Estres Laboral

INVESTIGACION DE ENFERMEDADES PRODUCIDAS POR EL ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA DIAN (AREA DE DOCUMENTACION) EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE MAYO Y JUNIO 2012.

SANDRA MILENA NIETO PEÑA
JESIKA PAOLA BROCHERO VASQUEZ
YULIETH BAYTER MARTINEZ
CLAUDIA TRESPALACIO VUELVAS

ESCUELA DE EDUCACION DE COLOMBIA ESESCO
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
VALLEDUPAR
2012

INVESTIGACION DE ENFERMEDADESPRODUCIDAS POR EL ESTRÉS LABORAL EN LA EMPRESA DIAN (AREA DE DOCUMENTACION) EN EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE MAYO Y JUNIO 2012

SANDRA MILENA NIETO PEÑA
JESIKA PAOLA BROCHERO VASQUEZ
YULIETH BAYTER MARTINEZ
CLAUDIA TRESPALACIO VUELVAS

INVESTIGACION PRESENTADA PARA OBTENER EL TITULO DE TECNICO EN SALUD OCUPACIONAL

ESCUELA DE EDUCACIÓN DE COLOMBIA
ESESCO
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIONVALLEDUPAR
2012

NOTA DE ACEPTACIÓN

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PRESIDENTE DEL JURADO

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JURADO

_________________________
JURADO

VALLEDUPAR, JUNIO DE 2012

AGRADECIMIENTOS

Agradecemos a DIOS primero que todo porpermitirnos realizar esta linda investigación por darnos la sabiduría necesaria para lograr todos nuestros objetivos, también le damos gracias a la DIAN que nos abrió sus puertas para permitirnos afianzar más nuestros conocimientos fue una gran ayuda.
A nuestras familias que también han sido importantes en nuestro proceso de aprendizaje. A nuestros profesores que también han tenido un papel muyimportante para nuestro aprendizaje hasta el día de hoy.
Al profesor José Misael por darnos la oportunidad de aprender a realizar una investigación tan importante. Gracias por todo su apoyo

JESIKA BROCHERO
SANDRA NIETO
YULIETH BAYTER
CLAUDIA TRESPALACIO

TABLA DE CONTENIDO
RESUMEN
INTRODUCCIÓN
1. PLANTEAMIENTO DELPROBLEMA
2.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
2.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
2. HIPOTESIS
3. JUSTIFICACIÓN
4. OBJETIVOS
5.3. OBJETIVO GENERAL
5.4. OBJETIVOS ESPECIFICOS
5. FACTIBILIDAD
6. MARCO TEORICO
7.5. MARCO HISTORICO
7.6. MARCO CONCEPTUAL
7.7. MARCO LEGAL
7. METODOLOGIA
8.8. TIPO DE ESTUDIO
8.9. VARIABLES8.10. RECOLECCION DE DATOS
8.11. PROCESAMIENTO DE DATOS
8.12. ANALISIS DE DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS
8.13. CONSIDERACIONES ETICA
8. ANALISIS Y DISCUCIÓN DE LOS RESULTADOS
9. RECOMENDACIONES
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
ANEXOS





RESUMEN
Esta investigación fue realizada con el fin de adquirir más conocimientos
Acerca del ESTRÉS, Según los resultados de lasencuesta realizada a varios
Trabajadores seleccionados al azar, el objetivo de este trabajo es exponer las
Causas y principales complicaciones que trae consigo el Estrés Laboral,
Proponer acciones para reducir sus efectos y elaborar materiales educativos
Que faciliten la promoción del tema abordado entre los trabajadores. Como
Resultado de este trabajo se recopiló información actualizadasobre el Estrés
Laboral, como los factores que lo desencadenan, sus consecuencias y
Propuestas para su reducción. Se concluyó que es esencial la participación de
Las empresas DIAN (AREA DE DOCUMENTACION) para mejorar los
Ambientes laborales, propiciando el desarrollo de sus trabajadores, para
Aumentar su productividad, rendimientos, calidad del trabajo y la salud de sus
Empleados. Es necesariorealizar nuevos estudios en materia de Estrés
Laboral, que permitan identificar con precisión el grado de participación de los
Factores generadores de Estrés, para reducirlos o eliminarlos.

INTRODUCCION
Una de las principales preocupaciones de una compañía debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros. Los...