Estructura administrativa colonial indiana siglos XVI-XVII.
Páginas: 16 (3763 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2013
ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA:
La organización del poder en Indias fue un continuo proceso de incorporación de nuevas tierras, las circunstancias locales y las propias directrices de la Corona. Con Felipe II el modelo político administrativo del Nuevo Mundo quedó configurado.
INSTITUCIONES METROPOLITANAS DE GOBIERNO:
La Casa de Contratación
Teniendo como referencia la portuguesaCasa de India, los Reyes católicos mandaron establecer el 20 de enero de 1503 la Casa de Contratación con sede en Sevilla. La nueva institución nació con el fin de ocuparse de la organización del comercio indiano y de todo lo relacionado con él. Era un organismo destinado al control, inspección, registro y fiscalización de todo cuanto afectaba a los tratos y contratos con el Nuevo Mundo. Susdependencias se ubicaron dentro del recinto del Alcázar, donde tradicionalmente se realizaban todos los negocios y operaciones mercantiles. Allí permaneció hasta su traslado a Cádiz en 1717.
Contó con tres oficiales: un factor, un tesorero y un contador que hacía las veces también de escribano. Hasta 1557 no fue creado el cargo de presidente. Su misión era la de coordinar los trabajos de losoficiales y la de dirimir en los conflictos surgidos con el Consulado. El número de miembros se multiplicó con el paso del tiempo. Durante el siglo XVI estas personas eran nombradas por el rey atendiendo a su formación y habilidades. A partir del siglo XVII los nombramientos reales recayeron con frecuencia sobre individuos que carecían de la preparación adecuada, lo que contribuyó al deterioro de susfunciones. Algunos cargos tuvieron carácter vitalicio o hereditario (conde-duque de Olivares, nombrado en 1625 alguacil mayor y escribano mayor de la Casa con carácter perpetuo). La plantilla de la Casa constaba de 24 empleados a mediados del siglo XVI pero en 1987 ascendía a 110 personas y ello generaba un volumen de gastos superior al de los ingresos. Vino a coincidir con la crisis del tráficomercantil y el derrumbe de la Carrera de Indias.
Correspondía a la Casa organizar cada año las flotas y galeones y entender en todo lo relacionado con ello. Los oficiales supervisaban todos los barcos antes de zarpar y elaboraban un registro detallado de la capacidad del buque, de la cuantía de la carga y de su valor, así como de los contratos de la tripulación. La Casa administrativa la avería, underecho que cobraba la Corona de comerciantes y navegantes para hacer frente a los daños que pudieran sufrir los buques o su carga.
Como organismo de control de la población que emigraba a las Indias, sus oficiales debían emitir las correspondientes licencias de embarque en las que constaban los datos y otras circunstancias personales de los pasajeros.
Impedir el paso a los judíos, losmoros, los herejes, los cristianos nuevos y los penitenciarios por la Inquisición. La finalidad era velar por la integridad de la fe cristiana.
El Consejo de Indias
Primer presidente: dominico García de Loaysa, obispo de Osma y confesor de Carlos V. El Real y Supremo Consejo de las Indias fue el organismo superior encargado del gobierno universal de los asuntos indianos. El monarca pretendiódotar a aquellos territorios de un organismo superior propio, lo que, confirmó el carácter de reino de las nuevas tierras. Un reino incorporado a la corona de Castilla como una parte de la Monarquía Hispánica. Su creación no debe desligarse de la continuada incorporación de nuevas tierras por parte de los conquistadores y de la creciente complejidad de los asuntos indianos. El hecho de que losasuntos indianos fueran tramitados por algunos consejeros de Castilla propició la formación en su seno de una Junta de Indias, verdadero antecedente del Consejo que se formalizó en 1524.
Recopilación de Leyes de los Reinos de Indias de 1680. La plantilla del Consejo evolucionó a lo largo de su historia.
El cargo de presidente era la máxima responsabilidad y, recaía en una persona que gozaba...
La organización del poder en Indias fue un continuo proceso de incorporación de nuevas tierras, las circunstancias locales y las propias directrices de la Corona. Con Felipe II el modelo político administrativo del Nuevo Mundo quedó configurado.
INSTITUCIONES METROPOLITANAS DE GOBIERNO:
La Casa de Contratación
Teniendo como referencia la portuguesaCasa de India, los Reyes católicos mandaron establecer el 20 de enero de 1503 la Casa de Contratación con sede en Sevilla. La nueva institución nació con el fin de ocuparse de la organización del comercio indiano y de todo lo relacionado con él. Era un organismo destinado al control, inspección, registro y fiscalización de todo cuanto afectaba a los tratos y contratos con el Nuevo Mundo. Susdependencias se ubicaron dentro del recinto del Alcázar, donde tradicionalmente se realizaban todos los negocios y operaciones mercantiles. Allí permaneció hasta su traslado a Cádiz en 1717.
Contó con tres oficiales: un factor, un tesorero y un contador que hacía las veces también de escribano. Hasta 1557 no fue creado el cargo de presidente. Su misión era la de coordinar los trabajos de losoficiales y la de dirimir en los conflictos surgidos con el Consulado. El número de miembros se multiplicó con el paso del tiempo. Durante el siglo XVI estas personas eran nombradas por el rey atendiendo a su formación y habilidades. A partir del siglo XVII los nombramientos reales recayeron con frecuencia sobre individuos que carecían de la preparación adecuada, lo que contribuyó al deterioro de susfunciones. Algunos cargos tuvieron carácter vitalicio o hereditario (conde-duque de Olivares, nombrado en 1625 alguacil mayor y escribano mayor de la Casa con carácter perpetuo). La plantilla de la Casa constaba de 24 empleados a mediados del siglo XVI pero en 1987 ascendía a 110 personas y ello generaba un volumen de gastos superior al de los ingresos. Vino a coincidir con la crisis del tráficomercantil y el derrumbe de la Carrera de Indias.
Correspondía a la Casa organizar cada año las flotas y galeones y entender en todo lo relacionado con ello. Los oficiales supervisaban todos los barcos antes de zarpar y elaboraban un registro detallado de la capacidad del buque, de la cuantía de la carga y de su valor, así como de los contratos de la tripulación. La Casa administrativa la avería, underecho que cobraba la Corona de comerciantes y navegantes para hacer frente a los daños que pudieran sufrir los buques o su carga.
Como organismo de control de la población que emigraba a las Indias, sus oficiales debían emitir las correspondientes licencias de embarque en las que constaban los datos y otras circunstancias personales de los pasajeros.
Impedir el paso a los judíos, losmoros, los herejes, los cristianos nuevos y los penitenciarios por la Inquisición. La finalidad era velar por la integridad de la fe cristiana.
El Consejo de Indias
Primer presidente: dominico García de Loaysa, obispo de Osma y confesor de Carlos V. El Real y Supremo Consejo de las Indias fue el organismo superior encargado del gobierno universal de los asuntos indianos. El monarca pretendiódotar a aquellos territorios de un organismo superior propio, lo que, confirmó el carácter de reino de las nuevas tierras. Un reino incorporado a la corona de Castilla como una parte de la Monarquía Hispánica. Su creación no debe desligarse de la continuada incorporación de nuevas tierras por parte de los conquistadores y de la creciente complejidad de los asuntos indianos. El hecho de que losasuntos indianos fueran tramitados por algunos consejeros de Castilla propició la formación en su seno de una Junta de Indias, verdadero antecedente del Consejo que se formalizó en 1524.
Recopilación de Leyes de los Reinos de Indias de 1680. La plantilla del Consejo evolucionó a lo largo de su historia.
El cargo de presidente era la máxima responsabilidad y, recaía en una persona que gozaba...
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