Estructura analoga organizacional
URACCAN
Protocolo
Estructura análoga organizacional de la Acadia municipal de Nueva Guinea. Análisis comparativo de loexpuesto y lo oculto.
Para optar la titulo de: Licenciatura En Administración De Empresa
Autoras: Tatiana Regina muñoz Hernández
Tutor:
Nueva guinea, Mayo 2011
A Dios, que es nuestroejemplar guía para nuestros propósitos, los padres, para uno que si existiesen estarían orgullosos de nuestros logros y otros que con ánimos, alientos, impulso nos enseñan el valor del estudio paraalcanzar el éxito, hermanos que siempre estarán presentes en nuestra preparación.
AGRADECIMIENTO
Introducción
Mediante el presente trabajo titulado estructura análoga organizacional expuesto yoculta, es un trabajo de culminación del II segundo semestre de metodología de la investigación, desacuerdo a su alcance es de carácter analítico y esta enfocado en la evaluación del desarrollo que segenera en la institución por el que se establece el esfuerzo necesario para cumplir con los objetivos.
El propósito es presentar una propuesta diferente de estructura organizacional ya que esta sueleser un poco muy indiferente a la que presenta esta institución.
Es importante señalar que este documento le será muy útil tanto para una institución como para todo aquel que haga uso se ella, yaque les permitirá evaluar y analizar la importancia de tener una estructura organizacional bien definida y además contribuirá a mejorar la calidad del trabajo que desempeña.
Nosotros los estudiantespretendemos facilitar a usted estimado lector la información fidedigna enguanto a la estructura organizacional de la alcaldia municipal de nueva guinea.
La implementación de los datos requeridos sefundamentan en algunos artículos de leyes relativas a entidades públicas por ejemplo, ley 621, ley de acceso público en su artículo 1 establece lo siguiente: ´´La presente ley tiene por objeto...
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