Estructura De Un Analisis De Puesto
Nombre del puesto jefe inmediato: gerente general
Departamento: General Jefe de departamento: Gerente
Sección: Gerencial Fecha de análisis: 11/09/2011
Contactos Permanentes Internos: Administrador y gerentes de áreas
Externos:Departamento Jurídico
1. Descripción genérica del puesto:
El gerente general tiene las funciones de administrar los elementos de ingresos y costos de la compañía. Esto significa que el gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercadeo y ventas de la empresa, así como las operaciones del día a día. Frecuentemente, el gerente general es también responsable de liderar y coordinarlas funciones de la planificación estratégica.
2. Descripción especifica del puesto:
1. Funciones permanentes
Realizar las funciones de supervisar que las subgerencias que están a cargo cumplan con su deber y cumplan con el control de calidad.
2. Funciones periódicas
Realizar el reporte de actividades en la junta de socios
Fijación de políticas administrativas y de calidad3. Funciones esporádicas
Toma de decisión de fabricación de productos con edición especial
3. Especificación del puesto
a) Materiales o productos que se manejan
b) Equipos que utiliza
c) Lugar donde se encuentra localizado específicamente el puesto
0 | | | | 5 | | | | | 10 |
| | | | | | | | | |
4. Habilidad mental
Criterio o iniciativaConocimientos
Capacidad de expresión
5. Escolaridad
Primaria | Secundaria | Bachillerato | Licenciatura | Maestría | Doctorado | Otros |
X | X | X | X | X | X | |
0 | | | | 5 | | | | | 10 |
| | | | | | | | | |
6. Esfuerzo físico
Fuerza física Requerida
Tensión muscular
Cansancio físico
Postura
0 | | | | 5 | || | | 10 |
| | | | | | | | | |
7. Esfuerzo mental
Atención visual o auditiva
Fatiga nerviosa
Tensión nerviosa
Concentración
Volumen de trabajo
Ritmo de trabajo
8. Responsabilidad por persona(numero)
5
11
Subordinados directos Subordinados indirectos
Calificado | No calificado | Administrativo |
Naturaleza del trabajosupervisado
0 | | | | 5 | | | | | 10 |
| | | | | | | | | |
Riesgos físicos personales a terceras personas
9. Responsabilidad por valores
1000 | 10000 | 100000 | 1000000 | 10000000 |
| | | | |
Hasta pesos
Materiales
Productos
Maquinaria y equipo
Herramienta
Instalaciones
Procesos
Dinero
Datos
Confidenciales10. Evaluación económica del puesto
Rango de salario inicial de $ 15,000 pesos a $ 20,000 pesos
Justificación de la proposición anterior
El gerente general deberá adquirir este monto de capital por su empeño de múltiples funciones de representar, dirigir, administrar y por ser el único responsable por la toma de decisiones financieras de la empresaANALISIS DE PUESTO
Nombre del puesto jefe inmediato: Gerente de producción
Departamento: Producción Jefe de departamento: Gerente
Sección: Sub Gerencial Fecha de análisis: 11/09/2011
Contactos Permanentes Internos: Gerentes de ventas, recursos humanos, distribución y publicidadExternos: No cuenta con contactos externos
1. Descripción genérica del puesto:
El gerente de producción tiene las funciones de optimizar tiempo y calidad en la elaboración de los productos y que pasen el control de calidad.
2. Descripción especifica del puesto:
1. Funciones permanentes
Realizar las funciones de supervisar a los empleados de producción que ahorren tiempo y dinero....
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