Estructura organizacional de la empresa en la publicidad

Estructura Organizacional de la Empresa en la Publicidad.

Cualquier empresa para funcionar requiere de cierto orden arreglo de recursos y empleados tosa empresa requiere una estructura quefacilite el camino de sus objetivos, la estructura de organización se define como. La agrupación o conjunción técnica de las relaciones que deben presentarse entre las funciones, de los elementos materialesy humanos con la finalidad de obtener máxima eficiencia y objetivos determinados.
En el contexto organizacional una empresa trata de estructurar de presentarse las funciones; los niveles jerárquicosy las actividades que efectúan funciones de producción.
El concepto de mercadotecnia se sustenta en cuatro pilares principales, que son:
Enfoque hacia el mercado: La empresas funcionan mejor cuandodefinen cuidadosamente sus mercados objetivos.
Orientación hacia el cliente: una empresa puede definir cuidadosamente su mercado y seguir fallando en su idea acerca de la orientación hacia elcliente
Mercadotecnia coordinada: Significa dos cosas primero que varias de las funciones de mercadotecnia, segundo la mercadotecnia debe estar bien coordinada con otros departamentos de la empresaRentabilidad: el propósito de la función de mercadotecnia es ayuda a la empresa a alcanzar sus metas.
ACTIVIDADES DE LA FUNCIÓN DE MERCADOTECNIA
Investigación de mercados: Es una actividad dirigida ala detección y determinación de las necesidades de los consumidores del mercado objetivo de la empresa
Ventas: es la actividad encargada de la determinación e implantación de estrategias de venta yadministración de los vendedores
Publicidad: es la encargada de diseñar campañas publicitarias que dan a conocer tanto a la empresa como a sus productos a los consumidores
Diseño de empaques: esla actividad encargada de diseñar las presentaciones de los empaques que tendrá el producto.
Distribución y entrega del producto: es la función responsable del producto tomando en cuenta el costo...