Estructura Organizacional

ORGANIZACIONES
Empresa: Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.
Empresa vs negocio: el negocio es de carácter lucrativo y la empresa entidad económica de carácter público o privado.
Elementos componentes de una empresa:
Infraestructura física
Infraestructura tecnológicaAspecto jurídico
Capital humano
Comunicación y mercadotecnia
Comercialización

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:

Según su propiedad
Empresas públicas: El capital es del estado.
Empresas privadas: De capital privado.
Empresas mixtas: Una parte del capital es privado y otra parte del capital es estatal. Es común encontrar en muchos países a las empresas de servicios públicos (transportes,electricidad, correos, etc.) dentro de esta categoría.
Según su actividad
Empresas primarias: Dedicadas a obtener recursos naturales o materias primas. Por ejemplo las empresas agrícolas y ganaderas (ECOPETROL, DRUNMOND, CARBONES DEL CERREJON)
Empresas secundarias: Dedicadas a procesar o transformar materias primas o bienes en otros más elaborados. Por ejemplo las fábricas (INVERSIONES ARGOS,BAVARIA).
Empresas Terciarias: Básicamente las empresas de servicios. Por ejemplo transportes y comunicaciones. Las empresas comerciales también entran en esta categoría (COMCEL, ALMACENES ÉXITO, ISA).
SEGÚN SU FORMA JURIDICA
1) Unipersonal: son aquellas empresas que pertenecen a un solo individuo. Es este quien debe responder ilimitadamente con su patrimonio frente a aquellos individuosperjudicados por las acciones de la empresa.
2) Sociedad Colectiva: son las empresas cuya propiedad es de más de una persona. En estas, sus socios responden de forma ilimitada con sus bienes.
3) Cooperativas: son empresas que buscan obtener beneficios para sus integrantes y no tienen fines de lucro. Estas pueden estar conformadas por productores, trabajadores o consumidores.
4) Comanditarias: en estasempresas existen dos tipos de socios: por un lado, están los socios colectivos que participan de la gestión de la empresa y poseen responsabilidad ilimitada. Por otro, los socios comanditarios, que no participan de la gestión y su responsabilidad son limitados al capital aportado.
5) Sociedad de responsabilidad limitada: en estas empresas, los socios sólo responden con el capital que aportaron a laempresa y no con el personal.
6) Sociedad anónima: estas sociedades poseen responsabilidad limitada al patrimonio aportado y, sus titulares son aquellos que participan en el capital social por medio de acciones o títulos.
Según su tamaño
Según su tamaño las empresas pueden dividirse en pequeñas, medianas y grandes. Existen distintas formas de determinar el tipo de empresa según su tamaño,siendo las más comunes por su cantidad de empleados o bien por su facturación anual.
1) Microempresa: son aquellas que poseen hasta 10 trabajadores y generalmente son de propiedad individual, su dueño suele trabajar en esta y su facturación es más bien reducida. No tienen gran incidencia en el mercado, tienen pocos equipos y la fabricación es casi artesanal.
2) Pequeñas empresas: poseen entre 11 y 49trabajadores, tienen como objetivo ser rentables e independientes, no poseen una elevada especialización en el trabajo, su actividad no es intensiva en capital y sus recursos financieros son limitados.
3) Medianas Empresas: son aquellas que poseen entre 50 y 250 trabajadores, suelen tener áreas cuyas funciones y responsabilidades están delimitadas, comúnmente, tienen sindicato.
4) Grandesempresas: son aquellas que tienen más de 250 trabajadores, generalmente tienen instalaciones propias, sus ventas son muy elevadas y sus trabajadores están sindicalizados. Además, estas empresas tienen posibilidades de acceder a préstamos y créditos importantes.
EMPRESAS Industriales
La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción...