Estudiante de ingenieria civil

ESTRUCTURA DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
F9207-GA MDF01 / 18.02.2011 Versión 1
Proceso: Ejecución de la Formación Profesional
Procedimiento: Desarrollo Curricular
Tipo de formación: complementaria
MODELO DE
MEJORA CONTINUA
1
1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
Regional: Atlántico Código 8.
Centro de Formación:
Centro Nacional Colombo
Alemán
Código 9207
Programa o Acción deFormación:
Seguridad y salud
ocupacional en la industria
de la construcción
Código 330306
Proyecto Formativo: Elaboración de guías de Aprendizaje
Competencia (s): 280101067 Código NA
Resultado (s) de Aprendizaje
Asociado (s):
1. Identificar las
generalidades del sector
construcción relacionadas
con la accidentalidad
laboral y las causas más
comunes.
Código24020104403
Duración del desarrollo de la
guía:
10 horas semanales
2. INTRODUCCIÓN
Estimado aprendiz partiendo de las considerables cifras de accidentalidad laboral en
Colombia, relacionadas con el sector construcción, resulta necesario conocer los
peligros asociados a esta actividad y metodologías orientadas a la intervención de las
causas que originan en su mayoría eventos graves ymortales.
Este curso está diseñado para que sea aprovechado por empleadores, profesionales,
técnicos, tecnólogos, trabajadores en general e interesados en aplicar la salud
ocupacional a este sector económico, con el fin de crear sostenibilidad en las
empresas con compromiso social, económico y ambiental.
Partiremos de las generalidades de sector y ahondaremos en los requisitos legaleshaciendo énfasis en el reglamento técnico para trabajo seguro en alturas regulado
hace 4 años en nuestro país. Posteriormente revisaremos métodos de análisis de
riesgos y de estandarización de procedimientos de trabajos sano, seguro y productivo.
Por ultimo diseñaremos una matriz de capacitación y entrenamiento y de elementos de
protección personal por cargos.
Recuerde que tiene un tutorpermanente para orientarle en este proceso de
aprendizaje, que espera su activa participación en el curso, compartir sus
conocimientos y conocer sus experiencias o expectativas.
Armando Engels Durán Urón. aeduran3@misena.edu.co
Seguridad Industrial y salud
ocupacional en la industria
de la construcción
SALUD OCUPACIONAL
Para dimensionar el alcance de la salud ocupacional comenzaremospor mirar los
conceptos de los términos que la conforman. “SALUD” y “OCUPACION” para nuestro
caso son términos íntimamente ligados a LA PERSONA como sujeto de la salud, así
que por esta comenzaremos.
• La PERSONA es un ser integral con dimensiones en los planos mental, físico y
social, que vive y se desempeña en un ambiente.
• La SALUD es el bienestar integral de la persona dentro desu ambiente.
Es importante destacar el aspecto positivo que implica hablar la salud como un estado
de bienestar en lugar del aspecto negativo que habitualmente se entiende al pensar en
la salud como el contrario de la enfermedad.
La salud es un proceso dinámico y no un estado estático en el que se esta se puede
ganar o perder y no es fruto del azar, sino de las condiciones que rodean alas
personas y de su voluntad.
• OCUPACIONAL tiene como raíz a ”OCUPACION” y se asimila a “ TRABAJO”,
entendidos estos términos como el proceso o el medio por el cual las personas
satisfacen sus necesidades personales, familiares y sociales, lo que significa el
ingreso económico para la supervivencia individual y familiar, y de una u otra
manera –según las condiciones- derealización personal.
Con base en los conceptos anteriores, podemos decir que la
Salud Ocupacional
es el bienestar integral del trabajador en su ambiente de trabajo.
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Regional Distrito Capital
Seguridad Industrial y salud
ocupacional en la industria
de la construcción
RELACION SALUD TRABAJO
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