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Introducción
En cuanto a competencias especiales en el ámbito de la justicia administrativa, la justicia administrativa cuando se refiere, estamos frente a un estudio en si de lo que son las garantías administrativa Profesor por ejemplo nosotros nos referimos a una pretensión particular sea del contenido administrativo producto de una relación jurídica administrativa estamos en el ámbito de lajusticia administrativa porque el órgano jurisdicción que se va encargar de conocer tramita y decidir ese caso va a ser unos de los órganos de la jurisdicción de lo contencioso administrativo entonces hablamos de justicia administrativa,

Competencias especiales en el Ámbito de Justicia Administrativa
Como bien se conceptúa el proceso contencioso administrativo es la expresión del controljudicial sobre las actividades administrativas, lo que se traduce a la llegada al Proceso, por lo que ciertamente se presenta la necesidad de definir cuál es el Órgano Jurisdiccional con competencia para conocer de la pretensión procesal de contenido administrativo (Contencioso Administrativo), cuyo origen es la relación Jurídico - Administrativo y de acuerdo a su naturaleza se tramitara medianteprocedimientos especiales.
Ahora bien es importante señalar la tesis doctrinaria; sustenta que estas competencias tienen una distribución de laberinto en lo concerniente a la justicia administrativa en Venezuela, en razón a lo antes expuesto estamos frente a las garantías administrativas representadas por la pretensión particular de contenido administrativo producto de una relación jurídicaadministrativa marca el ámbito de justicia administrativa porque el órgano jurisdiccional que se va a encargar de conocer tramitar y decidir en estos casos va a ser unos de los órganos de la jurisdicción contencioso administrativo también algunos lo describen como procesal contencioso administrativo.
Un tema de acceso a la justicia de los juzgados superiores contencioso administrativo Regional ahoraEstadales, es la expresada por vía jurisprudencial en materia Laboral, apunta que la competencia le corresponde al juzgado de juicio en el trabajo según la última sentencia 0311 del 18-3-2011 y la sentencia anterior a esta 0955 del 26-9-2010, en lo contencioso administrativo, sobre amparo constitucional, donde se presenta dos vertientes; un acto administrativo es un acto administrativo triangular,porque está el órgano decisorio (inspectoría del trabajo) sede administrativa, del otro lado el trabajador y del otro lado el patrono, esta triangularidad se debe a la intervención de tres sujetos en la formación del acto, bien sea porque el patrono acude a la inspectoría o viceversa, en ambos casos va a estar presente estos tres sujetos, en esos actos administrativos por lo general si es porsolicitud de reenganche y el pago de salarios caídos, la inspectoría ordena el reenganchey el pago de salarios caídos, este acto lo impugna quien se vea afectado por el, en el caso del patrono por retar la legalidad o en la inconstitucionalidad del acto (reenganche y pago de salarios caídos), esta situación puede presentarse cuando la inspectoría no logra a través de los medios que tiene ejecutarese acto, es decir que se reenganche ese trabajador y se le pague los salarios dejados de percibir.
Existe un procedimiento en la Ley Orgánica del Trabajo que establece que cuando la empresa no da cumplimiento a la providencia administrativa no le queda más remedio al trabajador que también acudir a la vía del contencioso administrativo a solicitar la ejecución de la providencia administrativa ylos procedimientos, primero para atacar la legalidad, el de nulidad mientras que el segundo a solicitar la ejecución, entonces versa el ejecútese la providencia por vía judicial, escogida para la tramitación de dicha pretensión y medida de amparo constitucional son dos vías diferentes pero versan básicamente sobre lo mismo y eso es lo que sustancialmente expresa esta decisión.
Un capitulo bien...