Estudiante

CUOTAS MODERADORAS Y COPAGOS
1.

REFERENTE: SALARIO MINIMO
SMLMV (1)
SMLDV (2)

2011
$ 535.600
$ 17.853

2012
$ 566.700
$ 18.890

INCREMENTO
5,81%
5,81%

(1) Salario Mínimo LegalMensual Vigente – Decreto 4919 de 2011
(2) Salario Mínimo Legal Diario Vigente

2.

RÉGIMEN CONTRIBUTIVO

2.1.

Valor de la Cuota Moderadora 2012

RANGO DE IBC EN
SMLMV (1)
MENOR A 2 SMLMVENTRE 2 Y 5 SMLMV
MAYOR A 5 SMLMV
(1)
(2)

2.2.

11,70%
46,10%
121,50%

VALOR CUOTA
MODERADORA
2011
$ 2.100
$ 8.300
$ 21.700

VALOR CUOTA
MODERADORA
2012
$ 2.200
$ 8.700
$23.000

INCREMENTO
2012/2011

VALOR
MAXIMO
POR AÑO (3)
$ 325.853
$ 1.303.410
$ 2.606.820

INCREMENTO
2012/2011

4,76%
4,82%
5,99%

Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
Salario MínimoLegal Diario Vigente

Valor de los Copagos 2012

RANGO DE IBC EN
SMLMV (1)
MENOR A 2 SMLMV
ENTRE 2 Y 5 SMLMV
MAYOR A 5 SMLMV
(1)
(2)
(3)

CUOTA EN %
DEL SMLDV (2)

COPAGO EN %
DELVALOR DEL
SERVICIO
11,50%
17,30%
23,00%

VALOR
MAXIMO POR
EVENTO (2)
$ 162.643
$ 651.705
$ 1.303.410

5,81%
5,81%
5,81%

Salario Mínimo Legal Mensual Vigente
Evento o servicio, porejemplo una cirugía o una hospitalización con atención no quirúrgica
Año calendario, agregado de copagos del 1° de Enero al 31 de Diciembre de cada anualidad

LOS COPAGOS DEBEN SER APLICADOS A TODOSLOS SERVICIOS CUBIERTOS
POR EL POS, CON EXCEPCIÓN DE:
1. Servicios de promoción y prevención
2. Programas de control de atención materno infantil
3. Programas de control en atención de lasenfermedades transmisibles
4. A enfermedades catastróficas o de alto costo
5. La atención de urgencias
6. Los servicios sujetos a la aplicación de cuotas moderadoras
NOTA: Para las personas condiscapacidad mental se deberá dar aplicación a lo establecido en el
artículo 12 de la Ley 1306 de 2009.
Carrera 7 No. 71 - 21 Torre B Of 305 - PBX: 4864560 –
FAX: 6068102 Bogotá, Colombia

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