Estudiante

Resumen “Visión de Futuro”
>Joel Barker nos habla de manera sencilla y práctica de la importancia de fijarse una visión de futuro y se llega a la conclusión de que “tener una visión positiva delfuturo es el motivador más poderoso para el cambio y para el éxito”.
Vivimos actualmente en un mundo, más que en cualquier otra era precedente, donde lo único que permanece constante es el cambio, porende, tanto personas, organizaciones e incluso naciones deben cambiar y adaptarse continuamente para sobrevivir a los golpes y obstáculos que se producen. Entonces, es la visión la que nos da ladirección en la que se orienta una persona, organización y/o nación hacia el futuro, en un contexto interno y externo cambiante.
Cuando se desarrolla una idea, cualquiera sea su naturaleza, un aspectoimportantísimo que siempre debe plantearse es “la visión de futuro”, vale decir, definir el camino a seguir mediante el cumplimiento de objetivos lo cual nos llevará de seguro al éxito. Esta visión defuturo de cualquier actividad del hombre es lo que lo motiva a enfrentarse a dificultades, problemas y fracasos y continuar luchando por vivir.
Cada acción que el ser humano realiza, está motivada porla luz al fondo del túnel, por una estrella que simboliza los más profundos anhelos respecto de cada cosa que realiza, como lo ejemplifica Joel Barker con el caso de Victor Frankl en un campo deconcentración nazi.
Joel Barker además, nos da las pautas los lineamientos que debe comprender una verdadera visión de futuro:
• La visión es hecha por el líder: es indispensable cuando se empieza porplantear la visión de futuro, es por lo que se empieza para motivar al equipo y poner en marcha todo.
• El apoyo por parte del equipo es lo que por consecuencia procede: el líder mueve a sus seguidoresy los motiva para cumplir con la visión y así cumplir los objetivos pactados.
• Amplia y detallada debe ser la visión: que aclare cualquier duda sobre el camino que se va tomar para cumplir con la...