estudiante




TEORIAS DE LA ADMINISTRACION

GESTION

01/02/2014

JONATHAN BERNABE ROSILLO
1er SEMESTRE GRUPO “U”TEORIAS ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACION CIENTIFICA.- Esta teoría trata de aumentar la eficiencia de la industria principalmente la del trabajo, también se debe aplicarlos métodos de la ciencia a los problemas de la administración. Lo que llevo a Taylor a sacar esta teoría fue la manera de pago por pieza o por tarea. (Taylor)

TEORIA CLASICA.- Esta teoría aligual que la teoría de administración científica su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones.
Los principales tratados de la teoría son la División del trabajo, autoridady responsabilidad (Fayol)
TEORIA MATEMATICA DE LA ADMINISTRACION.-Es para realizar modelos matemáticos para la solución de problemas administrativos.
TEORIA DE LA EXCELENCIA.-Trata de buscar laeficacia, buscando la excelencia o un trabajo perfecto.
TEORIA Z.- (Escuela japonesa) Es apegar más al trabajador a la empresa, que se sienta participe de por vida dentro y fuera.TEORIAS
PADRE DE LA TEORIA
APORTACION
TOERIA CIENTIFICA
TAYLOR
Trata de hacer un trabajo con eficiencia.
TEORIA CLASICA
FAYOL
Su objetivo es la búsqueda de laeficiencia de las organizaciones
TEORIA MATEMATICA
NORBERT WIERNER
nos habla de un sistema basado en numerologías, y en la ciencia que los estudia que son las matemáticas, aplicando solucionesmatemáticas a conflictos que pudiese tras versar la empresa

TEORIA EXELENCIA

Propone buscar la eficacia teniendo siempre la excelencia de la mano es decir un trabajo perfecto
TEORIA Z

Es crearun apego a la empresa por parte del trabajador, hacerlo participe de por vida por medio de un clima de bien estar, tanto como dentro y fuera del trabajo