Estudiante

ARTÍCULO 4. FINALIDAD. Corresponde al Servicio de
Reclutamiento y Movilización planear, organizar, dirigir
y controlar la definición de la situación militar de los
colombianos e integrar a la sociedad en su conjunto en
la defensa de la soberanía nacional, así como ejecutar
los planes de movilización del potencial humano, que
emita el Gobierno Nacional.
ARTÍCULO 5. ORGANIZACIÓN.
Elservicio de Reclutamiento y Movilización estará
integrado por:

a. La Dirección de Reclutamiento y Movilización del Comando
General de las Fuerzas Militares.
b. Las Direcciones de Reclutamiento y Control Reservas
del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea.

c. Las Direcciones de Reclutamiento y Control Reservas
de cada Fuerza contarán con Zonas de Reclutamiento,
Distritos Militares yCircunscripciones Militares.

ARTÍCULO 7. DIVISIÓN TERRITORIAL MILITAR.
El Comando General de las Fuerzas Militares fijará la
División Territorial Militar del País.

LEY 48 DE 1993

ARTÍCULO 6. TABLAS DE ORGANIZACIÓN Y EQUIPO.
Corresponde al Comandante General de las Fuerzas
Militares elaborar las Tablas de Organización y Equipo
(TOE), del Servicio de Reclutamiento y Movilización, las
cualesdeberán ser aprobadas por el Ministerio de
Defensa Nacional.

ARTÍCULO 8. AUTORIDADES DEL SERVICIO DE
RECLUTAMIENTO Y MOVILIZACIÓN. Son Autoridades
del Servicio de Reclutamiento y Movilización:
a. El Ministro de Defensa Nacional.

b. El Comandante General de las Fuerzas Militares.

c. El Director de Reclutamiento y Movilización del
Comando General de las Fuerzas Militares.
d. ElComandante de cada Fuerza Militar.

e. Los Directores de Reclutamiento y Control Reservas
del Ejército, Armada y Fuerza Aérea.

f. Los Comandantes de Zonas de Reclutamiento y
Control Reservas.
LEY 48 DE 1993

EDICIÓN ACTUALIZADA 2011

3

4

g. Los Comandantes de Distritos Militares de Reclutamiento.
SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO

LEY 48 DE 1993

ARTÍCULO 9. FUNCIONES DEL SERVICIO DERECLUTAMIENTO Y MOVILIZACIÓN. Son funciones
del Servicio de Reclutamiento y Movilización:
a. Definir la situación militar de los colombianos.
b. Dirigir y organizar el sistema de reemplazos en las
Fuerzas Militares.
c. Efectuar la movilización del personal con fines de
defensa nacional.

d. Inspeccionar el territorio nacional en tiempo de
guerra, a fin de determinar las necesidades queen
materia de reclutamiento y movilización tenga el país.
e. Las demás que le fije el Gobierno Nacional.
TÍTULO II
DE LA SITUACIÓN MILITAR

CAPÍTULO I
SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO
ARTÍCULO 10. OBLIGACIÓN DE DEFINIR LA
SITUACIÓN MILITAR. Todo varón colombiano está
obligado a definir su situación militar a partir de la
fecha en que cumpla su mayoría de edad, a excepción

La obligaciónmilitar de los colombianos termina el
día en que cumplan los cincuenta (50) años de edad.

PARÁGRAFO. La mujer colombiana prestará el servicio
militar voluntario, y será obligatorio cuando las
circunstancias del país lo exijan y el Gobierno
Nacional lo determine, en tareas de apoyo logístico,
administrativo, social, cultural o de defensa de la
ecología y el medio ambiente, y en general, delas
actividades que contribuyan a la modernización y al
desarrollo del país y tendrán derecho a los estímulos y
prerrogativas que establece esta Ley no importando la
modalidad en que se preste el servicio.

LEY 48 DE 1993

de los estudiantes de bachillerato, quienes definirán
cuando obtengan su título de bachiller.

EL ARTÍCULO ANTERIOR HA SIDO MODIFICADO
POR LAS LEYES QUE SE RESUMENA CONTINUACIÓN.

LEY 418 DE 1997 ARTÍCULO 13º. “Los menores de
edad sólo podrán incorporarse cuando medie autorización por escrito del menor y de los padres, el resto de
jóvenes serán aplazados hasta cumplir la mayoría de
edad”.

Este artículo fue modificado por la ley que se transcribe
a continuación y la cual prohibió de manera absoluta la
incorporación de conscriptos menores de edad...