Estudiante

Páginas: 5 (1249 palabras) Publicado: 2 de agosto de 2012
Buen día, me permito enviar el siguiente taller de actualización en legislación de riesgos profesionales y salud ocupacional.



1. Defina:

1. Accidente de Trabajo según la norma actual.
2. Incidente de Trabajo según la Resolución 1401 de 2007.
3. Accidente mortal según resolución 1401 de 2007.
4. Enfermedad profesional según la norma actual.
5. Trabajo en alturas.2. Basados en la Resolución 1016 de 1989 Nombre seis (6) actividades del Subprograma de Seguridad Industrial.

a)
b)
c)
d)
e)
f)


3. Enumere y describa los niveles de capacitación para trabajo en alturas y el número de horas teóricas y prácticas que requiere cada nivel.


4. De acuerdo con la circular 070 de 2009 del ministerio de protección social y la resolución 3673 de 2008, digalos elementos con que se debe disponer en la brigada de emergencia, para trabajo en alturas.

5.De acuerdo con la resolución 1918, quien debe custodiar las historias clínicas ocupacionales.

6.De acuerdo con la resolución 1401 de 2007, que personas deben integrar el equipo investigador de accidentes mortales.

7.Cuanto tiempo tiene el empleador para reportar un accidente de trabajo, ycuanto tiempo tiene para realizar la investigación del accidente mortal.

8.Diga cuales son los accidentes se consideran graves.

9.Diga cuales son las responsabilidades generadas del accidente de trabajo y la enfermedad profesional.


10. el desarrollo del caso tiene un valor del 40% del total de la valoración, el resto de numeras se valoraran para completar el 60% restante.


Casuística:Juan Pablo, es auxiliar administrativo de la Compañía Servimos S.A.S., quien trabaja en una oficina de esta compañía, el horario de trabajo que tiene Juan Pablo para el desarrollo de sus funciones es de 7.30 am a 5.30 pm de lunes a viernes, se encuentra afiliado al sistema de seguridad social en pensiones, salud y riesgos profesionales tal como lo establece la ley. Las funciones de Juan Pabloson digitalizar los documentos de la oficina, organizar los archivos digitalizados, enviar informes de gestión mensuales, y responder oficios vía internet.

Juan Pablo, desarrolla su función principalmente con un computador suministrado por la compañía, pone en conocimiento de su feje inmediato Carlos Roberto, del estado de la conexión eléctrica del computador ya que a veces no funciona, a suvez Carlos Roberto ordena llamar a la coordinadora de mantenimiento Ana María, a fin que Juan Pablo le informe sobre la conexión eléctrica.

Juan pablo da a conocer a Ana María, que el enchufe de dónde se conecta el computador está molestando, y que pareciera como si estuviese en corto circuito porque se apaga intempestivamente. Por tal motivo Juan Pablo solicita a Ana María que ordene su arregloya que constantemente pierde la información que guarda en el computador; Ana María manifiesta a Juan Pablo que apenas terminen un arreglo de otra oficina procederá a verificar el daño. Jorge Andrés, quien es el coordinador de salud ocupacional de la compañía es notificado de la situación por parte de Ana María, a fin que se realice una investigación sobre el hecho narrado por Juan Pablo.Jorge Andrés, quien es especialista es salud ocupacional, pregunta a Juan Pablo sobre el hecho del corto circuito y si existió algún daño en su integridad personal; Jorge Andrés una vez que escuchó a Juan Pablo, le manifiesta que él no puede iniciar investigación alguna por cuanto no ocurrió ningún accidente.

Pasados 6 días y desde la notificación de Juan Pablo a su empleador sobre la inquietud enla línea eléctrica, puesto que se encuentra con demasiado trabajo, Juan Pablo decide ir a trabajar el día sábado a fin de adelantar algo de sus labores.

Al prender el computador Juan Pablo, observa que este no enciende y decide verificar la conexión eléctrica, al tocar la conexión del computador Juan Pablo sufre de una descarga eléctrica, queda tendido en el suelo de su oficina y un grupo de...
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