Estudiante



FIRO – B Orientación fundamental de relaciones interpersonales a nivel de conducta.

Instrucciones:

Lea cada enunciado y asigne un número de acuerdo a la clave de respuesta presentada en laparte superior, y colóquelo en el recuadro de la derecha. De tal menara que indique con esto con que frecuencia hace usted esto en su trato diario con sus compañeros de trabajo.

A partir de lapregunta Nº 17 la clave de las respuestas cambia su significado, considere que el tipo de pregunta cambia, ahora se cuestiona con cuanta gente hace usted lo que le plantean los enunciados.

Y en latercera y última sección del cuestionario, a partir de la pregunta Nº 41, el código de respuestas es igual a la primera parte.


1.
Frecuentemente
1
Usualmente
2
A veces
3
Ocasionalmente
4Rara vez
5
Nunca
6
1. Trato de estar en compañía de otros.

2. Dejo que los demás decidan lo que hay que hacer.

3. Me uno a grupos sociales.

4. Trato de tener estrechas relaciones con lagente.

5. Trato de pertenecer a organizaciones sociales cuando tengo oportunidad.

6. Permito fuerte influencia de las demás personas en mis acciones.

7. Procuro estar incluido en actividadessociales informales.

8. Procuro mantener estrechas relaciones personales con los demás.

9. Trato de incluir a los demás en mis planes.

10. Permito que otra gente controle mis acciones.

11.Trato de estar rodeado de gente.

12. Trato de acercarme e intimar con la gente.

13. Cuando la gente esta tratando de realizar algo en conjunto, tiendo a unírmeles.

14. Permito con facilidadque los demás me conduzcan.

15. Trato de evitar estar solo.

16. Trato de participar en actividades de grupo.


La mayoría
1
Mucha gente
2
Algunos
3
Poca gente
4
Uno que otro
5
Nadie6
17. Trato de ser amistoso con:

18. Permito decidir que hacer a:

19. Mis relaciones personales son frías y distantes con:

20. Permito hacerse cargo de las cosas a:

21. Trato de...