estudiante

a'

Instituo Nacional

de Btadística

MINUTA DE INSTRUCCION
INE-DGE-DAS-URHC N" OO5/20I3
Lic. Ricardo Laruta Rodrizuez
DIRECTOR GENERAL
INSTITUTO NACIONAL DE EST

De:

lill'rÍ,0-;1;'Jiií;

A:

TODO EL PERSONAL DE
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA

Fecha:

!¡ ia,i-!Llica

26 de marzo de 2013

Referencia: PROGRAMACION OPERATIVAANUAL
INDTVTDUAL (POAI) 2013
En estrictaaplicación del Artículo 17" Proceso de Programación Operativa Anual Individual
de la Norma Básica del Sistema de Administración de personal (DS 26115), el Artículo 21"
del Estatuto del Funcionario Público (Ley 2027) y el A¡ticulo 13 del Reglamento Especifico
del Sistema de Administración de Personal (RE-SAP) proceso de programación operativa
Anual Individual, se realizará la Programaciónoperativa Anual Individual de todos los
servidores públicos del Instituto Nacional de Estadística, cor¡espondiente a la Gestión 2013.

Objetivo de la POAI
La Programación Operativa Anual Individual (POAI) de nuestra entidad, establecerá v definirá
los objetivos de cada puesto y los resultados específicos y continuos que se espeian de su
desempeño.

Fecha de Presentación

Ia Programaciónoperativa Anual Individual (POAI) comprenderá el período Enero a
Diciembre 2013, mismo que será aplicado de acuerdo a Formulario 5 del RE-SAp, el cual
estará a disposición de todo el personal en la Intranet del INE. Debido a la imoortancia del
presente instrumento administrativo, se establece como último día de presen¡ación de los
formularios de la PoAI, el 08 de abrit de 2013, mismos que deberán se¡¡emitidos a la unidad
de Recursos Humanos y Capacitación.
Participantes
La Programación operativa Anual Individual se aplicará en los niveles de: Direcciones,
Jefaturas de Unidad, Especialista, Técnicos, y Auxiliares del lNE.

Es conveniente señalar que la realización de la programación operativa Anual Individual
constituye un instrumento de fortalecimiento institucional. por lo tanto, sesolicita la
participación activa de los Jefes Inmediatos Superiores y todo el personal en general del
Instituto Nacional de Estadística, para cumplir con el plazo estabiecido y evitar posibles
llamadas de atención u otros por incumplimiento en la entrega de documentación solicltada en
el plazo otorgado.

.
ul

Paz - Bolivia
s . Telf . (591-2) 2222333 . F^x
. www.ine.gov.bo . ceninf@ine.govbo
I-.a

Calle Carrasco

No

1391 - Mi¡aflore

(591,-2) 2222885

a

Instituto Nacional de Estadística

INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACION DE LA
PROGRAMACION OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL
CORRESPONDIENTE A LA GESTIÓN ZOT¡
En el marco del Art. 21' del Estatuto del Funcionario público (l-ey 2027), el art. 17" de las
Normas Básicas del Sistema de Administración de personal (D.s.26115), el Reglamento
Específico del Sistema de Administración de personal del INE se comunica a todos los
servidores públicos del INE que se realizará la programación operativa Anual Individual
correspondiente la Gestión 2013 de acuerdo al presente Instructivo.
Es conveniente señalar que la realización de la programación operativa Anual Individual
(POAI) constituye un instrumento defortalecimiento institucional, por lo tanto, se solicita la
participación activa de los Jefes Inmediatos Superiores y todo el personal de planta del INE,
para cumplir con el plazo establecido y evitar posibles [amadas de atención u otros por
incumplimiento en la entrega de documentación solicitada en el plazo otorgado.

A.
Las NB-SAP en su artículo 17' establecen que la poAI es el proceso medñnte elcual se
establece y define los objetivos de cada puesto, sus funciones y los resultados que se
esperan de su desempeño. tas PoAI's son consecuencia lógica de la poA, se desprinden
en cascada y la sumatoria de estos instrumentos está orientada a loqrar los resulüdos de
gestión institucional.

Es importante señalar que el conjunto de
Manual de Puestos de la misma.

poAl's de una entidad...