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Páginas: 2 (282 palabras) Publicado: 24 de septiembre de 2014
Antes de definir el concepto de liderazgo autocrático, sepamos qué significa autocracia. Autocracia proviene del griego autos (por uno mismo) y kratos (fuerza, poder,gobierno), lo que equivale a la designación del poder, la fuerza o el gobierno a una sola persona o a la designación por uno mismo del poder, la fuerza o el gobierno.

Definición deliderazgo autocrático 
Estilo de liderazgo en el que hay claramente un líder que manda y gobierna al grupo, que son subordinados a él. El poder, la fuerza y el gobierno residenen una única figura, la del líder.

Características del liderazgo autocrático 

el líder toma todas las decisiones 
no permite la participación o discusión del grupo 
ellíder es el dueño de la información 
no delega responsabilidades 
fija los objetivos a cumplir 
administra premios y castigos 
tiene control sobre todo y sobre todos Ventajas y desventajas del liderazgo autocrático 
Ventajas: 

es eficiente 
se consiguen resultados a corto plazo 
es muy efectivo en situaciones estresantes o en situaciones enlas que hay que tomar una rápida decisión 
se supervisa a los trabajadores, lo que disminuye la probabilidad de que los trabajadores se adormezcan o flojeen en sus tareas hay un control total sobre todo el proceso 
el proceso de trabajo es simplificado ya que todo pasa por la misma persona, que está al corriente de todo 
Desventajas: 

puedeser frustrante y estresante para los trabajadores 
hay pocos elogios  
el líder sólo se comunica con el grupo cuando se cometen errores 
no hay participación de los empleados puede crear miedo en el grupo, lo que produce mayor ausentismo y menor motivación, lo que dificulta el proceso y empeora el resultado omite ideas y opiniones del grupo
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