Estudiante

INTRODUCCIÓN
Es una atracción hacia un objetivo que supone una acción por parte del sujeto y permite aceptar el esfuerzo requerido para conseguir ese objetivo.

La Motivación
La motivación es loque hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor seactúa y en qué dirección se encauza la energía.
Su clasificación puede ser de tres tipos los cuales son:
Fisiológicos: Son aquellos que se originan a partir de las necesidades corporales.Ejemplos de motivaciones fisiológicas:
*  Hambre
*  Sed
*  Sexo
*  Regulación de temperatura
*  Excreción
*  Dormir y descansar
*  Agresión
*  Actividad

 Psicológicos: Sonaquellos que tienden un puente entre lo corporal y lo social.

Ejemplos de motivaciones psicológicas:
* Amor
* Intimidad
* Compañía
* Seguridad en el trabajo
* La estima
*Las relaciones familiares

 Sociales: Son los que se originan en la experiencia social personal y que pueden ser la necesidad de logro o el trabajo.

Ejemplos de motivaciones sociales:
* Logro* Pertenencia
* Independencia
* Proteger a otros
* Poder
* Afiliación
* Trabajo
* Juego.

Tipos de Motivación
A) Motivación intrínseca: Es aquélla que proviene delpropio sujeto, por tanto, está bajo su control y tiene capacidad para auto reforzarse. Se asume que cuando se disfruta ejecutando una tarea se induce una motivación intrínseca positiva. Emociones como laansiedad, la ira, la tristeza, frustración, etc., reducen el disfrute en la tarea y pueden producir una motivación intrínseca negativa.
B) Motivación extrínseca: Se define como aquélla que procede defuera y que conduce a la ejecución de la tarea. Producirían motivación extrínseca positiva, emociones como: la esperanza, las expectativas de disfrute, la alegría por los resultados, sentirse...