estudiante
Páginas: 2 (408 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2014
El trabajo y la jubilación
La transición del trabajo a la jubilación es un cambio muy importante en el que las personas pueden esperar sentir estrés. Puede suponer la perdida de ingreso, laidentidad profesional, el status social, los compañeros y la estructura cotidiana del tiempo y las actividades.
La proporción de hombres mayores en el mundo laborar ha ido descendiendo regularmente desdeque se establecieron la seguridad social y las presiones privadas. Una gran parte de los jubilados de hoy en día abandonaron el mundo el mundo laboral antes de los 65 años.
La decisión dejubilarse
Existen muchos factores en la decisión de jubilarse y no todos están bajo en control de los trabajadores, muchas personas toman esta decisión por varias razones ya sea por problemas de salud,psicológicos, ambientales, económicos entre otros. Pero todas las decisiones son por el bien de ellos y a veces por el bien de sus familiares.
Jubilación temprana
Un factor principal que a influidoen la tendencia a jubilarse es la disponibilidad de las pensiones de la seguridad social a los 62 años, o incluso antes si se tiene un plan de jubilación privado. Cuando los trabajadores decidenjubilarse antes de los 65 años, su salud el dinero y la disponibilidad de empleo son los factores más importantes a la hora de tomar su decisión.
El grupo más amplio de jubilados tempranotienen mala salud, otro grupo de jubilados tempranos han abandonado sus puestos a la fuerza.
Jubilación en su momento
Aunque la salud influya notablemente en la decisión de jubilarse temprano, noparece jugar un papel primordial en los planes de las personas que trabajan hasta los 65 años. La mala salud es una razón socialmente aceptable para jubilarse y eliminan la idea de que el trabajador hasido rechazado por la empresa. La falta de conexión entre salud y jubilación en su momento fe evidente cuando en un estudio longitudinal se revelo que no había conexión entre el estado de salud y...
La transición del trabajo a la jubilación es un cambio muy importante en el que las personas pueden esperar sentir estrés. Puede suponer la perdida de ingreso, laidentidad profesional, el status social, los compañeros y la estructura cotidiana del tiempo y las actividades.
La proporción de hombres mayores en el mundo laborar ha ido descendiendo regularmente desdeque se establecieron la seguridad social y las presiones privadas. Una gran parte de los jubilados de hoy en día abandonaron el mundo el mundo laboral antes de los 65 años.
La decisión dejubilarse
Existen muchos factores en la decisión de jubilarse y no todos están bajo en control de los trabajadores, muchas personas toman esta decisión por varias razones ya sea por problemas de salud,psicológicos, ambientales, económicos entre otros. Pero todas las decisiones son por el bien de ellos y a veces por el bien de sus familiares.
Jubilación temprana
Un factor principal que a influidoen la tendencia a jubilarse es la disponibilidad de las pensiones de la seguridad social a los 62 años, o incluso antes si se tiene un plan de jubilación privado. Cuando los trabajadores decidenjubilarse antes de los 65 años, su salud el dinero y la disponibilidad de empleo son los factores más importantes a la hora de tomar su decisión.
El grupo más amplio de jubilados tempranotienen mala salud, otro grupo de jubilados tempranos han abandonado sus puestos a la fuerza.
Jubilación en su momento
Aunque la salud influya notablemente en la decisión de jubilarse temprano, noparece jugar un papel primordial en los planes de las personas que trabajan hasta los 65 años. La mala salud es una razón socialmente aceptable para jubilarse y eliminan la idea de que el trabajador hasido rechazado por la empresa. La falta de conexión entre salud y jubilación en su momento fe evidente cuando en un estudio longitudinal se revelo que no había conexión entre el estado de salud y...
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