Estudiante

2.00 ESTRATEGIAS QUE FOMENTAN EL TRABAJO EN EQUIPO
A continuación tendremos las estrategias que fomentan el trabajo en equipo:
2.01 Entregar toda la información para que el equipo funcione:
Debebrindarse toda la información requerida, o indicar dónde o con quién hablar para obtenerla. La información debe ser siempre fiable y útil.
Ejemplo:
Dentro de las obras de construcción se capacitan alos obreros de acuerdo al trabajo que van a realizar. Los trabajadores están informados mediantes charlas que se dan todos los días antes de empezar las actividades, esto se da justamente para que nohaya problemas en el momento de hacer la actividad y también para que no suceda algún accidente.
2.02 Generar un clima de trabajo agradable:
Incluye tanto aspectos físicos como psicológicos.
En lofísico es importante que el lugar en donde se funcione sea relativamente cómodo, sin interferencias, y que cuente con elementos para el trabajo. Como lo usual es que los equipos se reúnan paracompartir los avances individuales, es importante que exista una pizarra o una cartulina donde las personas puedan mostrar lo que han hecho y estimular, de esa manera, la discusión grupal.
Ejemplo:
En esteaspecto se refiere al material que se necesita como pueden ser papelotes, diagramas, mapas conceptuales, etc. para que los integrantes puedan entender lo que proponen.
Para poder informar a lostrabajadores sobre su trabajo que van a realizar toman como material la pizarra.
En lo psicológico, se deben emplear las habilidades de comunicación interpersonal - es decir, atención, respeto ycomprensión del otro- así como una buena planificación de reuniones. También es importante recompensar los avances, tanto individuales como grupales, expresando verbal y corporalmente la satisfacción: "Ese esun buen trabajo", "estamos avanzando más rápido de lo que suponía".
Ejemplo:
En este aspecto tomamos en cuenta los valores.
En un trabajo de equipo se tiene un líder por lo que esta persona da...