Estudiante

Unidad 1. Procesos de comunicaci�n - Comunicaci�n
Los puentes son factores y pr�cticas que favorecen la negociaci�n de los significados involucrados en el proceso comunicacional. |
Tu respuesta: Verdadero
Status: correcta |
Las formas b�sicas de la comunicaci�n intrapersonal en las organizaciones son la verbal y la no verbal. |
Tu respuesta: Falso
Status: correcta |
La escrituracontribuy� a la elaboraci�n del pensamiento __________, a la intuici�n creadora y al aprendizaje permanente, ya sea en espacios formales o informales. |
Tu respuesta: abstracto
Status: correcta |
Son ejemplos de conflictos o barreras comunes en la comunicaci�n interpersonal en las empresas. |
Tu respuesta: a) Dar mucha o muy poca informaci�n generando desconcierto en los destinatarios. y c) Laestructura jer�rquica establecida o la forma de ejercerla en el momento de efectuarse el proceso comunicacional.
Status: correcta |
El �xito en nuestra comunicaci�n tiene que ver tanto con el contenido y la forma del __________, como con el momento y el contexto elegidos para expresarlo. |
Tu respuesta: mensaje
Status: correcta |
Cuando una persona o un conjunto peque�o de personas sedirigen a un grupo m�s grande, estamos hablando de comunicaci�n p�blica. |
Tu respuesta: Verdadero
Status: correcta |
La comunicaci�n p�blica tiene el potencial de llegar a audiencias m�s amplias que la comunicaci�n masiva, pero ofrece menos oportunidades para la participaci�n de la audiencia. |
Tu respuesta: Falso
Status: correcta |
Barrera cultural es la que sucede debido a un usoincorrecto de las palabras por su significado. |
Tu respuesta: Falso
Status: correcta |
Las barreras personales pueden ser: psicol�gicas, fisiol�gicas o culturales. |
Tu respuesta: Verdadero
Status: correcta |
La comunicaci�n de grupos peque�os ocurre dentro de un sistema social compuesto por varios grupos peque�os interdependientes, que comparten el desempe�o de tareas para lograr metasreconocidas en com�n. |
Tu respuesta: Falso
Status: correcta |

Unidad 2. Comunicaci�n en las organizaciones - Comunicaci�n
Los resultados que arroja un ___________ ayudan a reconocer los problemas de ineficiencia en la comunicación al interior de una organización.
Tu respuesta: diagnóstico
Status: correcta
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Tipo de comunicación humana, directa o a través de los medios dispuestos alinterior
de una organización y con su entorno.
Tu respuesta: b) Organizacional
Status: correcta
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Aunque es una manifestación natural de las personas, la comunicación __________ se
vuelve peligrosa cuando hay inseguridad en el ambiente de una empresa.
Tu respuesta: espontánea
Status: correcta
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Cada uno de ellos tiene características propias. Dentro de las organizaciones secombinan varios de ellos para hacer llegar los mensajes.
Tu respuesta: c) Medios
Status: correcta
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El _____ laboral se refiere entre otras cosas, a la percepción que el trabajador tiene con
respecto a las características de la organización para la que presta sus servicios.
Tu respuesta: clima
Status: correcta
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Esta comunicación busca propiciar una buena disposición de lospúblicos hacia la
organización y el posicionamiento de sus productos y servicios.
Tu respuesta: c) Imagen
Status: correcta
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Tipo de comunicación que tiene como propósito vender los productos o servicios de la
institución.
Tu respuesta: a) Comercial
Status: correcta
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Comunicación relacionada directamente con la realización del trabajo de los
integrantes de una institución.
Turespuesta: a) Interna
Status: correcta
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La comunicación requiere de ________ y códigos comunes.
Tu respuesta: lenguaje
Status: correcta
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La comunicación puede pensarse como un proceso de ___________ entre las personas,
en su circunstancia social y cultural que les permite intercambiar información.
Tu respuesta: interacción
Status: correcta

Es la funci�n que cumple la...