Estudio de tiempo y movimiento

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ESTUDIO DEL TRABAJO
Es la aplicación de ciertas técnicas que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores queinfluyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras.
Existen dos técnicas más usadas para realizar un estudio del trabajo las cuales son: estudio de métodos ymedición de trabajo.
Estudio de Métodos.- Es el registro y examen crítico sistemático de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos mássencillos y eficaces y de reducir los costos.
Medición del Trabajo.- Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definidaefectuándola según una norma de ejecución preestablecida.
Características del estudio del trabajo
* Investigar y perfeccionar las operaciones
* Da resultados por ser sistemático
*Encomendado a quien se dedique exclusivamente
* Bajo desembolso económico
* Aplicación general en la empresa
* Compromiso de la dirección
* Cultura de la organización
Procedimiento básico parael estudio del trabajo
* Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar.
* Registrar por observación directa cuanto sucede utilizando las técnicas más apropiadas.
* Examinar los hechosregistrados con espíritu crítico. Que, donde, quien y como.
* Idear el método más económico.
* Definir el nuevo método y el tiempo correspondiente.
* Implantar el nuevo método como prácticageneral aceptada.
* Mantener en uso la nueva práctica mediante procedimientos de control adecuados

ESTUDIO DE TIEMPOS
Es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos yritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida, efectuada en condiciones determinadas y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la...
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