Estudio de tiempo

ESTUDIO DE TIEMPO

PRESENTADO POR
JUAN ANTONIO ARRIETA
CC: 1124026253

ENTREGADO A:
JAIRO MANUEL SALSEDO

UNIVERCIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
SEPTIMO SEMESTRE
RIOHACHA
2012

INTRODUCCION
Todas las empresas desde tiempos de antes han buscado la manera de generar mas ingresos y de aminorar los gasto en lo mas posible, a medida que eltiempo a pasado se han visto mejoras que los empresarios adoptan dentro de las políticas, uno de estos son los estudios de tiempo, puesto ayuda a reducir gasto e incrementar los ingresos mediantes técnicas para reducir los tiempos de una línea de fabricación.
En el presente documento se analizara detalladamente los conceptos, partiendo desde el origen de los estudio de tiempo, se analizoinformación proveniente de la web.

OBJETIVOS

* Analizar detalladamente los conceptos que presenta el estudio de método.
* Describir como y cuando se debe realizar un estudio de tiempo

ESTUDIO DE TIEMPOS

DEFINICIONES

ESTUDIO DE TIEMPOS: actividad que implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible para realizar una tarea determinada, con base en la medición delcontenido del trabajo del método prescrito, con la debida consideración de la fatiga y las demoras personales y los retrasos inevitables.

ANTECEDENTES
Fue en Francia en el siglo XVIII, con los estudios realizados por Perronet acerca de la fabricación de alfileres, cuando se inició el estudio de tiempos en la empresa, pero no fue sino hasta finales del siglo XIX, con las propuestas de Taylor que sedifundió y conoció esta técnica, el padre de la administración científica comenzó a estudiar los tiempos a comienzos de la década de los 80's, allí desarrolló el concepto de la "tarea", en el que proponía que la administración se debía encargar de la planeación del trabajo de cada uno de sus empleados y que cada trabajo debía tener un estándar de tiempo basado en el trabajo de un operario muy biencalificado. Después de un tiempo, fuel matrimonio Gilbreth el que, basado en los estudios de Taylor, ampliará este trabajo y desarrollara el estudio de movimientos, dividiendo el trabajo en 17 movimientos fundamentales llamados Therbligs (su apellido al revés).
A pesar de que a Frederick W. Taylor se le considera el padre del estudio de tiempos, esta práctica ya se venía dando desde 1760, por unfrancés apellidado Perronet quién realizó estudios sobre la fabricación de alfileres del no. 6. Setenta años mas tarde, Charles Babbage hizo estudios de tiempos relacionados con alfileres comunes del no. 11, y cuyos resultados sorprendieron ya que determinó que una libra de alfileres (5,546 unidades) debían fabricarse en 7.6892 horas. [5].

En 1881, Taylor comenzó su trabajo de estudio de tiemposy doce años después desarrolló un sistema basado en "tareas" en donde proponía que la administración de una empresa debía encargarse de planear el trabajo de cada empleado por lo menos con un día de anticipación y que cada hombre debía recibir instrucciones por escrito que describieran su tarea a detalle para evitar confusiones.

En 1903, en la reunión de la A.S.M.E efectuada en Saratoga,Taylor presentó su famoso artículo " Administración del taller", cuya metodología fue aceptada por muchos industriales reportando resultados muy satisfactorios. En 1917, C. Bernard Thompson informó acerca de 113 plantas o fábricas que habían implantado la " administración científica”.

De ellas, 59 consideraron que habían tenido éxito rotundo, 20 sólo éxito parcial y 34 un fracaso completo.Finalmente, en julio de 1947 se aprueba una ley que permite utilizar el estudio de tiempos en la Secretaría de Guerra de los Estados Unidos. En la actualidad no existe ninguna restricción en la aplicación de estudio de tiempos en ninguna empresa o país industrializado.


OBJETIVOS DEL ESTUDIO DE TIEMPOS
* Minimizar el tiempo requerido para la ejecución de trabajos
* Conservar los...