Estudio de tiempos y movimientos
Páginas: 22 (5317 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2015
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la Educación Superior
Universidad Valle del Momboy
Carvajal_Estado_Trujillo
Reseña Histórica del Estudio de Tiempos y Movimientos. Diagrama de Proceso, Operaciones, Recorrido y PERT.
Integrantes:
Osuna María M. C.I: 25.604.838
Pacheco MaríaF. C.I: 26.002.642
Pineda Nathalia C.I:25.302.614
Barrios Vanessa C.I: 25.459.885
Profesor: Wolgfan Coronado
Materia: Ingeniería de Métodos
Índice
Introducción
Los estudios de tiempo surgieron aproximadamente en 1880. Se dice que Frederick W. Taylor fue el primero que utilizo un cronometro para medir el contenido de trabajo. Su propósito fue definir “la jornada justa detrabajo”. Hacia 1900, Frank y Lillian Gilberth empezaron a trabajar con estudios de métodos, su meta era encontrar el mejor método. En 1928, Elton Mayo inicio lo que se conoce como el movimiento de las relaciones humanas. Por accidente descubrió que las personas trabajan mejor cuando tienen mejor actitud.
Por medio del estudio de tiempos y movimientos se puede determinar los tiempos estándar de cadauna de las operaciones que componen un proceso, así como analizar los movimientos que hace el operario para llevar a cabo la operación. De esta forma se evitan movimientos innecesarios que solo incrementan el tiempo de la operación.
MARCO TEÓRICO
Reseña Histórica sobre estudios de Tiempos y Movimientos
Fue en Francia en el siglo XVIII, con los estudios realizados por Perronet,acerca de la fabricación de alfileres, cuando se inició el estudio de tiempos en la empresa, pero no fue sino hasta finales del siglo XIX, con las propuestas de Taylor que se difundió y conoció esta técnica, el padre de la administración científica comenzó a estudiar los tiempos a comienzos de la década de los 80's, allí desarrolló el concepto de la "tarea", en el que proponía que la administración sedebía encargar de la planeación del trabajo de cada uno de sus empleados y que cada trabajo debía tener un estándar de tiempo basado en el trabajo de un operario muy bien calificado. Después de un tiempo, fue el matrimonio Gilbreth el que, basado en los estudios de Taylor, ampliará este trabajo y desarrollara el estudio de movimientos, dividiendo el trabajo en 17 movimientos fundamentales llamadosTherbligs (su apellido al revés).
A Frederick W. Taylor se le considera como el padre de la administración científica, de la ingeniería industrial y del moderno estudio de tiempos en Estados Unidos, aunque en realidad ya se efectuaban estudios de tiempos en Europa muchos años antes que Taylor. En 1760, un francés, Perronet, llevó a cabo amplios estudios de tiempos acerca de la fabricación dealfileres comunes del No. 6 hasta llegar al estándar de 494 piezas por hora.
Taylor empezó su trabajo en el estudio de tiempos en 1881 cuando laboraba en la Midvale Steel Company de Filadelfia. Después de 12 años desarrolló un Sistema basado en el concepto de “tarea”. En él, Taylor proponía que:
La administración de una empresa debía encargarse de planear el trabajo de cada empleado por lomenos con un día de anticipación.
Cada hombre debía recibir instrucciones detalladamente por escrito que describieran su tarea en detalle y le indicaran además los medios que debía usar para efectuarla.
Cada trabajo debía tener un tiempo estándar que estuviera basado en las posibilidades de trabajo de un operario altamente calificado.
En el proceso de fijación de tiempos, recomendaba dividir eltrabajo en pequeñas porciones llamadas “elementos”.
En Junio de 1903, en la reunión de la A.S.M.E. efectuada en Saratoga, Taylor presentó su famoso artículo “Shop Management” (Administración del Taller), en el cual expuso los fundamentos de la Administración Científica. Por mencionar algunos puntos los siguientes:
El Estudio de tiempos, junto con los implementos y métodos para llevarlo a...
Ministerio del poder popular para la Educación Superior
Universidad Valle del Momboy
Carvajal_Estado_Trujillo
Reseña Histórica del Estudio de Tiempos y Movimientos. Diagrama de Proceso, Operaciones, Recorrido y PERT.
Integrantes:
Osuna María M. C.I: 25.604.838
Pacheco MaríaF. C.I: 26.002.642
Pineda Nathalia C.I:25.302.614
Barrios Vanessa C.I: 25.459.885
Profesor: Wolgfan Coronado
Materia: Ingeniería de Métodos
Índice
Introducción
Los estudios de tiempo surgieron aproximadamente en 1880. Se dice que Frederick W. Taylor fue el primero que utilizo un cronometro para medir el contenido de trabajo. Su propósito fue definir “la jornada justa detrabajo”. Hacia 1900, Frank y Lillian Gilberth empezaron a trabajar con estudios de métodos, su meta era encontrar el mejor método. En 1928, Elton Mayo inicio lo que se conoce como el movimiento de las relaciones humanas. Por accidente descubrió que las personas trabajan mejor cuando tienen mejor actitud.
Por medio del estudio de tiempos y movimientos se puede determinar los tiempos estándar de cadauna de las operaciones que componen un proceso, así como analizar los movimientos que hace el operario para llevar a cabo la operación. De esta forma se evitan movimientos innecesarios que solo incrementan el tiempo de la operación.
MARCO TEÓRICO
Reseña Histórica sobre estudios de Tiempos y Movimientos
Fue en Francia en el siglo XVIII, con los estudios realizados por Perronet,acerca de la fabricación de alfileres, cuando se inició el estudio de tiempos en la empresa, pero no fue sino hasta finales del siglo XIX, con las propuestas de Taylor que se difundió y conoció esta técnica, el padre de la administración científica comenzó a estudiar los tiempos a comienzos de la década de los 80's, allí desarrolló el concepto de la "tarea", en el que proponía que la administración sedebía encargar de la planeación del trabajo de cada uno de sus empleados y que cada trabajo debía tener un estándar de tiempo basado en el trabajo de un operario muy bien calificado. Después de un tiempo, fue el matrimonio Gilbreth el que, basado en los estudios de Taylor, ampliará este trabajo y desarrollara el estudio de movimientos, dividiendo el trabajo en 17 movimientos fundamentales llamadosTherbligs (su apellido al revés).
A Frederick W. Taylor se le considera como el padre de la administración científica, de la ingeniería industrial y del moderno estudio de tiempos en Estados Unidos, aunque en realidad ya se efectuaban estudios de tiempos en Europa muchos años antes que Taylor. En 1760, un francés, Perronet, llevó a cabo amplios estudios de tiempos acerca de la fabricación dealfileres comunes del No. 6 hasta llegar al estándar de 494 piezas por hora.
Taylor empezó su trabajo en el estudio de tiempos en 1881 cuando laboraba en la Midvale Steel Company de Filadelfia. Después de 12 años desarrolló un Sistema basado en el concepto de “tarea”. En él, Taylor proponía que:
La administración de una empresa debía encargarse de planear el trabajo de cada empleado por lomenos con un día de anticipación.
Cada hombre debía recibir instrucciones detalladamente por escrito que describieran su tarea en detalle y le indicaran además los medios que debía usar para efectuarla.
Cada trabajo debía tener un tiempo estándar que estuviera basado en las posibilidades de trabajo de un operario altamente calificado.
En el proceso de fijación de tiempos, recomendaba dividir eltrabajo en pequeñas porciones llamadas “elementos”.
En Junio de 1903, en la reunión de la A.S.M.E. efectuada en Saratoga, Taylor presentó su famoso artículo “Shop Management” (Administración del Taller), en el cual expuso los fundamentos de la Administración Científica. Por mencionar algunos puntos los siguientes:
El Estudio de tiempos, junto con los implementos y métodos para llevarlo a...
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