ESTUDIO DE TRABAJO

ESTUDIO DE TRABAJO
El estudio del trabajo es un tema amplio que engloba multitud de técnicas cuyo fin es mejorar los diferentes aspectos organizativos del trabajo y, con ello, la productividad y larentabilidad de la empresa u organización.
Es una técnica para determinar con la mayor exactitud posible, partiendo de un número de observaciones, el tiempo para llevar a cabo una tarea determinadacon arreglo a una norma de rendimiento preestablecido.
El estudio del trabajo es una evaluación sistemática de los métodos utilizados para la realización de actividades con el objetivo de optimizarla utilización eficaz de los recursos y de establecer estándares de rendimiento respecto a las actividades que se realizan.
 
Por ende se deduce que el Estudio de Trabajo es un método sistemático parael incremento de la productividad, es decir "Es una herramienta fundamental para el cumplimiento de los objetivos del Ingeniero Industrial".
Para realizar este estudio es necesario aplicar las ochoetapas que contiene el procedimiento básico para el estudio del trabajo, las cuales son:
●SELECCIONAR: El trabajo o proceso a estudiar
●REGISTRAR:O recolectar todos los datos relevantes acerca dela tarea o proceso utilizado las técnicas mas apropiadas y disponiendo los datos en la forma mas cómoda para analizarlos
●EXAMINAR : Los hecho registrados con espíritu crítico, preguntándose si sejustifica lo que se hace, según el propósito de la actividad; el lugar donde se lleva a cabo, el orden en que se ejecuta; quien la ejecuta; y los medios empleados.
●ESTABLECER :El métodos más económicotomando en cuenta las circunstancias y utilizando las diferente técnicas de gestión, así como los aportes de dirigentes, supervisores, trabajadores y otros especialistas cuyos enfoques debenanalizarse y discutirse
● EVALUAR : Los resultados obtenidos con el nuevo método en comparación con la cantidad de trabajo necesario y establecer un tiempo tipo.
● DEFINIR : El nuevo método y el tiempo...