estudio
• Son congruentes con la misión y el plan básico de la compañía.
• Mejoran la toma de decisiones y el esfuerzo en conjunto.
• Entiende de una mejor maneralas necesidades del cliente.
• Mejoran la delegación de responsabilidades.
• Logra que las funciones de lleven a cabo con eficiencia.
• Reglamenta las funciones desempeñadas dentro de la empresaCARACTERISTICAS DE UNA BUENA POLITICA.
• Son congruentes con la misión y el plan básico de la compañía.
• Mejoran la toma de decisiones y el esfuerzo en conjunto.
• Entiende de una mejor manera lasnecesidades del cliente.
• Mejoran la delegación de responsabilidades.
• Logra que las funciones de lleven a cabo con eficiencia.
• Reglamenta las funciones desempeñadas dentro de la empresaCARACTERISTICAS DE UNA BUENA POLITICA.
• Son congruentes con la misión y el plan básico de la compañía.
• Mejoran la toma de decisiones y el esfuerzo en conjunto.
• Entiende de una mejor manera lasnecesidades del cliente.
• Mejoran la delegación de responsabilidades.
• Logra que las funciones de lleven a cabo con eficiencia.
• Reglamenta las funciones desempeñadas dentro de la empresaCARACTERISTICAS DE UNA BUENA POLITICA.
• Son congruentes con la misión y el plan básico de la compañía.
• Mejoran la toma de decisiones y el esfuerzo en conjunto.
• Entiende de una mejor manera lasnecesidades del cliente.
• Mejoran la delegación de responsabilidades.
• Logra que las funciones de lleven a cabo con eficiencia.
• Reglamenta las funciones desempeñadas dentro de la empresa
CARACTERISTICASDE UNA BUENA POLITICA.
• Son congruentes con la misión y el plan básico de la compañía.
• Mejoran la toma de decisiones y el esfuerzo en conjunto.
• Entiende de una mejor manera las necesidadesdel cliente.
• Mejoran la delegación de responsabilidades.
• Logra que las funciones de lleven a cabo con eficiencia.
• Reglamenta las funciones desempeñadas dentro de la empresa
CARACTERISTICAS...
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