Etica de la sociedad

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4.1 LA ÉTICA DE LA SOCIEDAD
1-significa actuar con caridad – ser respetuoso con los demás asi como respetarse a uno mismo y ser amables con la comunidad
2-puede establecer códigos de conducta que superen el nivel de compromiso de una lealtad de dientes afuera – para conocer el comportamiento de las personas y elegir mejor tus amistades
3-la responsabilidad fundamental de esta persona seria lade identificar las cuestiones generales de carácter ético – para ser un ejemplo para las demás personas manteniéndose por el camino del bien físico y moral
LA ÉTICA Y EL TIEMPO
4-una vieja definición nos dice que la ética es aquella disciplina que nos indica lo que está bien y que está mal – le permite a las personas reflexionar y elegir que camino seguir
5-lo bueno y lo malo no puedendepender de opiniones y de culturas – es importante porque puede diferenciar a los pueblos, sus costumbres y culturas
6-hay habitan miles y millones de seres humanos que vivirán según unos principios que valen por si mismos -son importantes para mantener a una población estable y en equilibrio
UNA ÉTICA ABANDONADA Y MALTRATADA
7-la ética parte del reconocimiento de que todos tenemos y cada unotiene sus límites -son importantes para saber cuándo detenerse y cuando continuar
8-las bases del reconocimiento de límites y la de reconocimiento de los demás en mi fundamentan el sentimiento ético aunque no una ética propiamente dicha -son importantes para evitar que las personas cometan algún delito
9-el espacio de libertad de la que gozamos para definir que entendemos y donde ponemos nuestroslímites -son importantes para saber lo que se puede hacer y lo que no
10-a trabes de nuestra libertad somos seres autónomos y responsables en la misma medida pero no independientes, no arbitrariamente libres como lo postulan los principios antiéticos posmodernos -son importantes porque dieron origen a los nuevos principios éticos de la actualidad

4.2 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS INSTRUCCIONESY LAS ORGANIZACIONES
1-las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su ámbito de influencia
-las empresas deben respetar los derechos de las personas para que puedan trabajar mejor y aumentando la eficiencia del trabajo
2-las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de una vulneración delos derechos humanos
-para evitar problemas legales y de corrupción dentro de la empresa
3-las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
-para que los trabajadores sean dueños de algunas de las acciones de la empresa y trabajen mejor aumentando su productividad
4-las empresas deben apoyar la eliminación de todo forma detrabajo forzoso o realizado bajo coacción
-cuidando la integridad de sus empleados evitando problemas físicos
5-las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil
-para evitar problemas legales y de corrupción infantil
6-las empresas deben apoyar la abolición de las practicas de discriminación en el empleo y la ocupación
-para evitar problemas de racismo y de derechos humanos enel trabajo
7-las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente
-para que la empresa funcione correctamente y sus empleados tengan una buena interacción unos con otros
8-las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
-para minimizar el impacto ambiental que la empresa produce como un sub producto de sus procesos9-las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
-para que las personas hagan conciencia de los daños ambientales y como minimizar los efectos de los mismos
10-las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas incluidas extorción y soborno
-para evitar problemas legales que afecten la integridad de la empresa...
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