Etica empresarial

Etica de la empresa

Suele entenderse que la empresa se rige por la racionalidad estrategica, mientras que la etica se atiene a la comunicativa con lo cual parece que necesariamente han de entrar en conflicto.

Principales dificultades de una etica empresarial.

Para hacer negocio es preciso olvidarse de la etica comun y corriente,porque sus negocios tienes sus propias reglas de juego yestas reglas estan regidas por una etica propia.
Esta premisa se fundamenta en que la empresa consiste en maximisar beneficios, en terminos de dinero poder y presigio.
La etica de una empresa debe considerarse que es mantenerse al margen de todos los aspectos legales y leyes de mercado ya que para los aspectos sociales hay otras instituciones que se encargaran de hacer cumplir sus leyes.¿Cosmetica o necesidad?
Formular una pregunta como la anterior no solo es cuestion de de desconfianza, sino un recelo bien fundado en la historia de la humanidad, preñada de construcciones ideologicas dirigidas a proteger los intereses de la clase dominante.

Razones para el nacimiento de la etica empresarial.

Urgencia de recuperar la confianza en la empresa.
La falta de credibilidad no resultaser una carta de triunfo en el mundo del negocio y la confianza fue convirtiendose de nuevo explicitamente en el valor empresarial.
Pero la confianza es una actitud que necesita tiempo para mostrarse y es precisamente cuestion de tiempo para poder ver que tan confiable a sido dicha actitud.
Una empresa que se plantea unicamente el maximo beneficio en un corto plazo es de echo suicida y mal va apoder sobrevivir en estos tiempos de dura competencia en que la responsabilidad a largo plazo es una garantia de supervivencia.

La responsabilidad social de las empresas .
Por otra parte, la concepcion de la empresa cambia sustancialmente en los ultimos tiempos, desde entenderla como el terreno de hombres sin escrupulos, movidos exclusivamente por el afan de lucro, a considerarla como unainstutucion socioeconomica que tiene una seria responsabilidad moral con la sociedad.
En efecto , en una epoca como la nuestra en la que retos como los ecologicos exigen ir mas alla de la etica personal del deber y asumir que los colectivos son responsables de las concecuencias de sus acciones, el paso del deber personal a la responsabilidad colectiva, en este caso a la corporativa.
Unido todo ello alincremento del poder nacional y transnacional de las empresas, una etica empresarial se hace, no solo posible, sino sumamente necesaria, y la empresas empiezan a preocuparse por el tipo de formacion que desean ofrecer a sus miebros.

La empresa es una organizacion, y sucede que, todas la organizaciones constituyen el nucleo a partir del cual se organizan las sociedades en los paisespostcapitalistas. La clave de tales sociedades ya no es tanto la familia o el Estado-nacion, como las organizaciones. Una etica de las organizaciones es pues , indispensable para reconstruir el tejido de una sociedad.

Epoca managerial.

En esta etica empresarial y de las organizaciones va mostrandose como indispensable la capacidad managerial y, en consecuencia, la figura del manager, que va siendo unpersonaje central del mundo social.
El manager es una persona que tiene claros los objetivos que se propone alcanzar y desarrolla una gran habilidad para imaginar y crear medios que le permitan alcanzarlos. Dotado de inicativa, imaginacion y capacidad innovadora, jamas queda anclado en las soluciones ya concibidas, si no que, con un prodigioso instinto de adaptacion, imagina posibilidades nuevas.La etica empresarial
La etica de los negocios es un modo de resolver moralmente conflictos de accion.
Segun algunos autores, la necesidad de considerar distinitos cursos de accion y llegar a decisiones justificadas en el mundo de los negocios pondria en primer termino ese modo de entender la reflexion moral, que es el de ayudar a determinar los terminos de la discusion y llegar a...