Etica Empresarial
Páginas: 3 (687 palabras)
Publicado: 29 de marzo de 2014
Etica Empresarial.
Dice Million Friedman, Economista, en el artículo ¨The social Responsability of Business in Increase its profits¨, New York, sept 13, 1970:
¨Hay una y solo unaresponsabilidad de la empresa: usar sus recursos y posibilidades en actividades encaminadas a incrementar su beneficio¨
Por otra parte, Philip Koller (Dirección de Mercadotecnía 2001):
¨Las empresas quepuedan innovar soluciones (bienes y servicios) y valores de forma socialmente responsable, tendrán mayores posibilidades de éxito¨
Analice las anteriores afirmaciones y, comente de manera amplia suconclusión a la siguiente pregunta: ¿Podemos decir que existe realmente una ética propia de la empresa?
Cualquiera que sea su respuesta, hagalo de manera amplia y sustentada en su investigación.El beneficio económico el cual es también denominado utilidades, es el término utilizado para designar la ganancia que se obtiene de un proceso o actividad económica. Es más bien impreciso, dado queincluye el resultado positivo de esas actividades medido tanto en forma material o "real" como monetaria o “nominal”. Consecuentemente, algunos diferencian entre beneficios y ganancia.
Wikipedia, Laenciclopedia Libre.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma, porque los valores de una organización son losvalores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Trabajo.com.mx
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios
reflejados en la cultura de la empresa para alcanzaruna mayor
sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos
los entornos en condiciones que supone respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.inacap2008.wordpress.com
La ética juega un papel muy importante en el plano laboral, ya que es más aplicable debido a su contenido práctico-técnico, derivado de nuestras propias costumbres y de...
Dice Million Friedman, Economista, en el artículo ¨The social Responsability of Business in Increase its profits¨, New York, sept 13, 1970:
¨Hay una y solo unaresponsabilidad de la empresa: usar sus recursos y posibilidades en actividades encaminadas a incrementar su beneficio¨
Por otra parte, Philip Koller (Dirección de Mercadotecnía 2001):
¨Las empresas quepuedan innovar soluciones (bienes y servicios) y valores de forma socialmente responsable, tendrán mayores posibilidades de éxito¨
Analice las anteriores afirmaciones y, comente de manera amplia suconclusión a la siguiente pregunta: ¿Podemos decir que existe realmente una ética propia de la empresa?
Cualquiera que sea su respuesta, hagalo de manera amplia y sustentada en su investigación.El beneficio económico el cual es también denominado utilidades, es el término utilizado para designar la ganancia que se obtiene de un proceso o actividad económica. Es más bien impreciso, dado queincluye el resultado positivo de esas actividades medido tanto en forma material o "real" como monetaria o “nominal”. Consecuentemente, algunos diferencian entre beneficios y ganancia.
Wikipedia, Laenciclopedia Libre.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define a sí misma, porque los valores de una organización son losvalores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.
Trabajo.com.mx
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios
reflejados en la cultura de la empresa para alcanzaruna mayor
sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos
los entornos en condiciones que supone respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.inacap2008.wordpress.com
La ética juega un papel muy importante en el plano laboral, ya que es más aplicable debido a su contenido práctico-técnico, derivado de nuestras propias costumbres y de...
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