Etica En La Empresa

INTRODUCCIÓN


En la actualidad existe una carencia de valores morales, en los que la Ética, no tiene cabida, suscitándose así actos que atentan contra la dignidad de las personas y de las instituciones.
Justificamos a la vez, la elección de este tema, dejando claro de que hay situaciones en que se transgreden normas de conducta y convivencia, y donde la Ética muchas veces queda de lado.Para obtener información sobre este tema “La Ética en la Empresa”, se realizaron búsquedas en páginas web, así como en fuentes bibliográficas.
El contenido de este tema de investigación está presentado en dos capítulos; en el primero trataremos únicamente de la Ética y sus principales conceptos; y en el segundo, tocaré todo lo referente a la Ética en la Empresa, así como también el desempeñoprofesional del Contador Público con principios morales-éticos.
Espero que este trabajo sirva como fuente de meditación y reflexión a los lectores para que tengan una idea de lo que significa Ética y de lo importante que es dentro de las actividades laborales en una organización.




CAPITULO I
La Ética
1.1 Definición
La ética es la rama de la filosofía que estudia los fundamentos de lo que seconsidera bueno, debido o moralmente correcto. También puede definirse como el saber acerca de una adecuada gestión de la libertad, pues tiene la diferencia entre el bien y el mal basado en los valores universales.
1.2 Principios Éticos

• Honestidad e integridad.
• Justicia y equidad.
• Respeto y lealtad.
• Solidaridad y tolerancia.

1.3 Clasificación de la Ética
Aunque es desde unaperspectiva histórica como quedará patente la diversidad de enfoques y respuestas a los problemas de la ética, puede lograrse una aproximación clasificatoria mediante una clasificación de las principales teorías éticas.
• Éticas descriptivas y normativas: Las éticas descriptivas se limitan a describir el fenómeno moral; las éticas normativas buscan un fundamento para la moral y, desde él, formulannormas y dan orientaciones para actuar.
• Éticas Naturalistas y No Naturalistas: Las éticas naturalistas creen que el fenómeno moral se reduce a fenómenos naturales (psicológicos, biológicos o genéticos), y las éticas no naturalistas consideran que el fenómeno moral es irreductible a otros.
• Éticas Cognitivistas y No Cognitivistas: Las éticas cognitivistas consideran que es posible argumentar yllegar a acuerdos intersubjetivos acerca de lo moral, porque este tipo de saber es ante todo un saber racional. Para las éticas no cognitivistas, lo moral, por el contrario, es irracional.
• Éticas Materiales y Formales. Las éticas materiales afirman que es tarea de la ética dar contenidos morales, es decir, materia moral. Según las éticas formales, la ética ha de mostrar cuál es la forma que hade tener una norma para ser moral, con lo cual son normalmente deontológicas, es decir, se ocupan del don, del deber.
• Éticas de Bienes y de Valores. Según las éticas de bienes, para entender qué es la moral conviene descubrir el bien o fin que los seres humanos persiguen, es decir, el objeto de la voluntad, y esforzarse en describir su contenido y en mostrar cómo alcanzarlo. Las éticas devalores nacen en el siglo XX y mantienen que el contenido central de la ética no es el bien, sino los valores.
• Éticas de Fines y de Móviles. Las éticas de fines postulan que para determinar qué sea el bien es preciso averiguar en qué consiste la esencia del hombre, y por eso acuden a la metafísica, saber que habla de esencias, es decir, de lo que es propio de cada ser; bueno será entonces, para unhombre, alcanzar los fines que su esencia le propone. Las éticas de móviles juzgan necesario estudiar empíricamente cuáles son los móviles de la conducta humana; para ello recurren a menudo a la psicología y a un método empirista.
• Éticas Teleológicas y Deontológicas. En el contexto de una ética teleológica, no puede decirse si una acción es moralmente correcta o incorrecta si no se tienen en...