etica y gerencia

INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales
Universidad Nacional de Colombia
revinnova_bog@unal.edu.co

ISSN (Versión impresa): 0121-5051
COLOMBIA

2003
Bernardo Kliksberg
ÉTICA Y GERENCIA DE ORGANIZACIONES
INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, julio-diciembre, número
022
Universidad Nacional de Colombia
Bogotá, Colombia
pp. 39-42

Red de RevistasCientíficas de América Latina y el Caribe, España y Portugal
Universidad Autónoma del Estado de México
http://redalyc.uaemex.mx

Ética y gerencia de
organizaciones *
Bernardo Kliksberg**

Resumen
El autor analiza el “vacío ético” en el que se encuentran varias sociedades latinoamericanas, la relación de la ética con el liderazgo
directivo y el diseño de las políticas económicas ysociales en la asignación de los recursos de las organizaciones.

Palabras clave
Ética, gerencia, liderazgo, visión económica, diseño de políticas, capital social.

H

ay una sed de ética en América Latina. La opi
nión pública reclama en las encuestas y por to
dos los canales posibles comportamientos éticos en los líderes de todas las áreas, y que temas cruciales
como el diseño de laspolíticas económicas y sociales y
la asignación de recursos sean orientados por criterios
éticos. Contrariamente a ese sentir, las visiones económicas predominantes en la región tienden a desvincular
ética y economía. Sugieren que son dos mundos diferentes con sus propias leyes, y que la ética es un tema
para el reino del espíritu. Este tipo de concepción que
margina los valores morales parece habersido una de

*

Este artículo es producto de la investigación y reflexión en relación con el capital social, ética y desarrollo que el autor adelanta
con diversos organismos internacionales. Se recibió y aprobó en
octubre de 2003.

** Conductor de la Iniciativa Interamericana de Capital Social, Ética
y Desarrollo del BID, autor de 35 libros sobre lucha contra la
pobreza, gestión socialy capital social, y de numerosos trabajos
extensamente utilizados internacionalmente. Asesor de la ONU,
la Unesco, la OPS, la OIT y otros organismos internacionales.
Designado Profesor Honorario y Doctor Honoris Causa por diversas universidades del continente. Entre sus últimas obras están
Hacia una economía con rostro humano (Fondo de Cultura Económica), Toward an Intelligent State (ONU,IIAS, New York, Bruselles),
Ética y economía. La relación marginada (comp. con Amartya Sen,
Joseph Stiglitz, Edgar Morin y otros) y Capital social y cultura.
Claves olvidadas del desarrollo (Fondo de Cultura Económica). Email: bernardok@consultant.jadb.org.

las causas centrales del “vacío ético” en el que se han
precipitado varias sociedades latinoamericanas. La idea
de que los valores noimportan mayormente en la vía
económica práctica, ha facilitado la instalación de prácticas corruptas que han causado enormes daños. El Papa
Juan Pablo II ha encabezado el cuestionamiento de la
supuesta dicotomía entre ética y economía. Ha señalado
repetidamente que es imprescindible volver a reanalizar
la relación entre ambas, y que la ética no solo no es
ajena a la economía sino quedebería orientarla y regularla. Así, entre otros aspectos, el Papa exige un “código ético para la globalización”.
Esta discusión está lejos de ser teórica. Tiene sustanciales efectos prácticos. La ética incide todos los días
en la economía. Veamos algunos ejemplos recientes.
La opinión pública americana sigue sorprendida frente al
caso Enron. No entiende cómo pudo suceder y trata de
sacarconclusiones hacia el futuro. El grupo que dirigía
la empresa, una de las diez mayores de la economía americana, armó durante años una gigantesca defraudación
que robó sus ahorros a millones de pequeños accionistas, se apropió de hecho de los fondos jubilitarios de los
empleados y minó seriamente la confianza en todo el sistema financiero. Todo ello fue hecho además con la complicidad de una de las...