Etica

Páginas: 18 (4457 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2011
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental de las Fuerzas Armadas
Núcleo Caracas - El Helicoide
VIII Semestre de Contaduría Pública
Materia: Ética Profesional
Sección: C-805

LA ÉTICA
Profesional y el Hombre Contemporáneo

Facilitador(a):Integrantes:
Narvaes, Alcides C.I.: V-14.528.538
Herrera, Keyla C.I.: V-14.547.612

Caracas, noviembre 2010
CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCIÓN1
Historia y origen de la ética2
Definición de moral2
Definición actual de ética3
Naturalismo ético4
Principios ético5
Objeto material de la ética6
Características de la ética6
Éticaprofesional6
Objeto de la ética profesional7
Importancia de la ética profesional8
La ética profesional del contador publico9
El hombre contemporáneo11
Conclusión13
Bibliografía14

INTRODUCCIÓN

El comportamiento humano se caracteriza por ser abierto y libre, se caracteriza por una gran flexibilidad para el aprendizaje, y precisamente este carácter libre y abierto de la acción es lo quehace al ser humano responsable de sus actos. Un individuo que ante una determinada situación reflexiona, toma una decisión y actúa en concordancia con ella es el autor de esa acción y, por tanto, debe responder de ella; es decir, debe estar dispuesto a recibir el reconocimiento o la amonestación de si mismo y de los demás.
Partiendo del razonamiento anterior, ética será cualquier reflexión,análisis o estudio de las normas y los valores morales. Por lo tanto, no es algo que deba relegarse a los especialistas filosóficos. La Ética es un ideal de la conducta humana, que orienta a cada persona sobre lo que está bien, lo que es correcto y lo que debería hacer, entendiendo su vida en relación con sus semejantes, en busca del bien común.
En la actuación profesional, cada individuo tiene supropio patrón de valores el cual debe respetar, por ello se hace necesario que cada uno haga su propia reflexión, a modo de compatibilizar los comportamientos con los valores profesionales, el Código de Conducta y Ética Empresarial, los objetivos estratégicos, las normas internas y la legislación aplicable.
En concreto, el presente trabajo trata sobre los aspectos más relevantes de la ética, suimportancia en cada ámbito del ser humano y lo determinante que representa para la vida y subsistencia de cada persona.

HISTORIA Y ORIGEN DE LA ÉTICA.
El sentido más antiguo de la ética (de origen griego) residía en el concepto de la morada o lugar donde se habita; luego referido al hombre o pueblos se aplicó en el sentido de su país, tomando especial prestigio la definición utilizada por Heidegger:"es el pensar que afirma la morada del hombre", es decir, su referencia original, construida al interior de la íntima complicidad del alma. En otras palabras ya no se trataba de un lugar exterior, sino del lugar que el hombre porta a sí mismo. "El ^ethos es el suelo firme, el fundamento de las acciones, la raíz de la que surgen todos los actos humanos.
El vocablo ^ethos sin embargo, tiene unsentido mucho más amplio que el que se da a la palabra ética. Lo ético comprende la disposición del hombre en la vida, su carácter, costumbre y moral. Podría traducirse como: "el modo o forma de vida" en el sentido profundo de su significado. ^Ethos significa carácter, pero no en el sentido de condición sino en el sentido "del modo adquirido por hábito". ^Ethos deriva de éthos lo que significa queel carácter se logra mediante el hábito y no por naturaleza. Dichos hábitos nacen "por repetición de actos iguales”, en otras palabras, los hábitos son el principio intrínseco de los actos.
En el ámbito conceptual de la ética, tenemos un círculo correlacionado entre ^ethos - hábitos - actos. En efecto si ^ethos es el carácter adquirido por hábito, y hábito, nace por repetición de los actos...
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