Etica

I. INTERROGANTES MORALES QUE EL CASO PLANTEA

A.- ¿Al ir Juan Astuto en contra de sus propios principios éticos, enfrentándose a su propia conciencia, le permitirá desarrollar rápidamente su capacidad de ser realista en el mundo profesional?
B.- ¿Está de acuerdo con el rol que desempeña Carlos Calipso como consejero y mentor de la formación de la objetividad empresarial de Juan Astuto?¿Tienen los mimos principios morales y aspectos éticos?
C.- ¿Es moralmente aceptable dar un paso al costado si se sabe que la empresa EXCELSIOR SA no declara todas las ventas y por ello cuestionar al contador y a la gerencia? ¿Basta con ello, o se debe comunicar a las autoridades pertinentes?
D.- ¿Qué opina usted sobre la práctica que tiene EXCELSIOR SA de que a través de un tercero se realicecontrataciones de personal local y extranjero y que estos no perciban sus beneficios sociales y como pago perciban vales para ser consumidos en la tienda de abarrotes de la propia empresa, enganchándolos y comprometiéndoles con su silencio? ¿Conocido esto, para Juan Astuto, es moralmente aceptable seguir adelante como si todo estuviera en orden?
E.- ¿Se justifica para Juan Astuto: el desarrolloeconómico y la oportunidad de casarse, a pesar ir en contra de los aspectos éticos y morales del profesional?
F.- ¿Juan Astuto se limita a cumplir órdenes y no cuestionarlas ya que no le compete juzgar a la empresa o ir en contra de sus principios morales y aspectos éticos ya que perdería su gran oportunidad de lograr sus planes personales, es decir, “el fin justifica los medios”?
G.- ¿Paraaceptar ser promovido en el trabajo, Juan Astuto debió conocer y/o absolver sus dudas sobre algunas situaciones raras que vio cuando fue encargado de compras o cuando se enteró de los motivos de renuncia del ex sub gerente?
H.- ¿Es correcta la actuación de Inocente Paloma? ¿Por qué?
I.- ¿Qué tipo de deformaciones de la conciencia presentan tanto Carlos Calipso, Juan Astuto e Inocente Paloma?Justifique. Buena pregunta
J.- ¿Cuál es su opinión sobre tener a la policía del sector bajo las órdenes de la empresa a cambio de una justa recompensa?
K.- ¿Es moralmente correcto el uso de las normas legales vigentes para ciertos negocios de EXCELSIOR SA y para otros negocios de la empresa establecer unas reglas de juego propias?
L.- ¿EXCELSIOR SA siempre requerirá de los servicios de los contactosde los hombres claves en el Sector Economía y en el Congreso para estar alertar a cualquier tipo de Investigación? ¿Este tipo de contactos es necesario para todas las empresas?

II. LOS VALORES MORALES QUE DEBEN SER RESPETADOS AL ANALIZAR Y RESOLVER EL CASO

• Dignidad: A, B, D, F, H, I.

• Honestidad: A, B, C, D, E, F, H, I, K, L.

• Justicia: B, C, D, F, I, J, K, L.

• Honradez: B,C, E, F, I, J.

• Responsabilidad: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L.

• Integridad: A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L.

• Veracidad: A, B, C, I, K.

• Fidelidad: A, B, C, E, G, H, I, J, K, L.

• Humildad: A, E.

• Prudencia: A, B, G, H.

III. PRINCIPIOS MORALES QUE DEBEN SER RESPETADOS AL ANALIZAR Y RESOLVER EL CASO

1. El profesional debe mantener en el transcurso de sudesarrollo profesional y objetividad empresarial, sus principios éticos y valores morales en la toma de decisiones que realice. (A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L)
2. Las personas renuncian a cargos por virtudes que son consideradas como una actitud moral no sana. (A, C, E, G, I) Lo que dices es cierto, pero tal como lo formulas no es una norma de comportamiento o principio moral.
3. El actuar delas personas de mayor o menor jerarquía en el entorno de trabajo que generan conflictos con la conciencia moral, no deben ser copiadas o mantenidas. (B, D, I, L) Eso, sí, es un principio moral.
4. El profesional debe comunicar la verdad a todo nivel oportunamente (C, G, I, K)
5. Identificar situaciones que vayan en contra del principio moral del profesional deben ser comunicados a la gerencia...