ETICA

¿Qué Es Una Institución?

Las instituciones son mecanismos de orden social que procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ése grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía amplia menteen cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen ser poco flexibles.
El término institución se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público.
¿Qué Es Una Organización?

Las organizaciones son sistemas sociales diseñadospara lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas relacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.




Código DeÉtica

Un código ético es aquel conjunto de normas que describen el buen comportamiento de toda aquella persona que se encuentra dentro de la organización o institución. Dicho buen comportamiento se refiere a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.
El código ético es adoptado por las instituciones y organizaciones en unesfuerzo para apoyar a la gente que es la parte de una organización y apelan el código para tomar una decisión, y hacer una diferencia entre incorrecto y directamente según las normas de empresa y dar la justicia a todo en una organización.
El código de conducta de conducta generalmente implica en tres niveles:
- Código de ética en los negocios: Asegurar que los informes financieros sean precisosy salvaguardar información confidencial.
- Código de conducta para los empleados: Tratar a los demás con dignidad y respeto.
- Código de práctica profesional: Asegurar que los informes financieros sean precisos y salvaguardar información confidencial.
CODIGO DE ETICA DE LOS ADMINISTRADORES EN B.C.S

Los licenciados en Administración representamos el presente y el futuro de nuestra nación,como elemento vital para lograr el modelo de país al que aspiramos todos los mexicanos.
Desde su fundación en 1959, nuestro gremio elabora el primer Código de Ética en donde se establece que los profesionales de la administración deberán acatar normas éticas de actuación laboral de acuerdo a su tiempo y a su realidad, con base en los valores y los principios que establece la sociedad.
Mediante elCódigo de Ética, la profesión declara su intención de cumplir con la sociedad y fortalecer el espíritu del ser humano.
Son los colegios de profesionistas a quienes les corresponde vigilar el buen comportamiento de sus agremiados y el cumplimiento de las normas que rigen la profesión, de esta manera cuidar y fortalecer su prestigio.
La actuación de nuestros profesionistas debe corresponder a lasnecesidades de México, por lo que requerimos perfeccionar una ética colectiva e individual acorde con la realidad actual, la alta tecnología globalizada con un enfoque objetivo de los principios y valores de la sociedad, así como de las formas de producción de bienes y valores de la sociedad, así como de las formas de producción de bienes y servicios para que no se nos identifique con preceptosorientados a atender con verticalidad y transparencia las tareas a las que nos dedicamos.
En bien de nuestra profesión y del país invitamos a todos los administradores a considerar son su manera de actuar las normas de conducta de este Código de Ética.




Artículo 1. Este Código rige la conducta y relaciones profesionales del administrador mexicano que reside dentro o fuera del país, así...