Etica

Código de Ética
El presente Código de Ética hace parte de las herramientas desarrolladas con el fin de disponer de un adecuado ambiente de control en EPM Telecomunicaciones y al suscribirlo, lacompañía manifiesta compartir todos los principios de conducta en él establecidos. Su cumplimiento es un compromiso de todas las personas que laboran en la empresa, para el desarrollo de la actividad enel negocio de las telecomunicaciones. Objetivo Este código pretende crear un ambiente laboral que favorezca el crecimiento y desarrollo de las potencialidades de las personas, además representa elcompromiso de la empresa con una gestión responsable y transparente, sustentada en unos ideales y valores que honren la confianza otorgada por la comunidad. Alcance Este código contiene los valores yprincipios que orientan las acciones de la Empresa y de cada uno de los miembros de ésta, dichos valores deben aplicarse en todos los espacios de actuación de la empresa por parte de todos susintegrantes. Responsabilidad Todos los funcionarios de la Empresa son igualmente responsables de la observancia del Código de Ética, el no hacerlo, conduce a la aplicación de las medidas disciplinarias acordescon la violación. Se espera de todos los directivos, además de la observancia general de los criterios y orientaciones contenidos en este código, que ejerzan su dirección y liderazgo con apego total alos altos estándares del comportamiento ético, tanto de palabra como de acción de tal forma que sean un ejemplo viviente para todos los empleados de EPM Telecomunicaciones; que sean diligentes en laidentificación y denuncia de comportamientos antitéticos o ilegales y que tomen las medidas apropiadas y consistentes para superarlos

Principios del Servidor Lealtad Todo funcionario de EPMTelecomunicaciones, cuando asume su cargo, se compromete ser leal con la organización. Debe comunicar a su jefe inmediato sus inhabilidades cuando riñan con los intereses de la Institución. Además se...