Evaluacion del desempeño de egresados de curso de especializacion en cafes especiales

INFORME Nº 002-2008

PARA: Ing.Sergio Lazo Garcia-zabaleta
Coordinador General
Sub-Proyecto Desarrollo de Competencias en Agentes de Extensión adecuado a la exigencias de mercado de cafés especiales en el Valle del Alto Mayo
DE: MSc. Never Baras Valle
Líder de Capacitación
Asunto: ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL MES DE MARZO

Fecha: 31 de Marzo del 2007
Lapresente es para informar acerca las actividades realizadas durante el mes de Febrero correspondiente a:
Diagnóstico del Grupo Meta del Componente I: Desarrollo de competencias en los agentes de Extensión para una adecuada difusión de innovación en el manejo agronómico productivo y poscosecha de cafés especiales;
Seguimiento y Evaluación del subproyecto, Fortalecimiento a los miembros de laalianza en metodologías de capacitación y formación continua, y en técnicas de gestión de servicios estratégicos de capacitación modernos del Componente III: Fortalecimiento de la Entidad Proponente y de la Alianza Estratégica
Concernientes al primer año de ejecución del Subproyecto Desarrollo de Competencias en Agentes de Extensión adecuado a la exigencias de mercado de cafés especiales en elValle del Alto Mayo. Contando con la participación activa del Equipo de Gestión así como de los integrantes de las Asociaciones de Productores de Café (Alianza Estratégica) y Profesionales entendidos en el Tema de Cafés Especiales.

ACTIVIDADES REALIZADAS
• Las Labores se iniciaron con la elaboración de Línea de Base documento que nos permitirá tener un alcance de la situación actual de la ofertay demanda de servicios de extensión en cafés especiales en la zona del Alto Mayo, así como la elaboración del Plan Anual Operativo - PAO 2008 que involucra la ejecución de 5 Pasos críticos (se agrego un paso critico a los 4 considerados inicialmente). Para ello se contó con la participación del Equipo de Gestión y Apoyo a la Administración, que ha permitido establecer los recursos para el primeraño, para lo cual INCAGRO ha realizado los desembolsos necesarios para la ejecución de las diversas actividades programadas

• Ejecución del Taller “Diagnóstico del Grupo Meta”, que ha permitido determinar las necesidades de capacitación de lo profesionales extensionistas, el mismo que fue ejecutado por el Profesor MSc. Wilson Guerrero Villacorta. Se contó con la participación de Profesionalesespecialistas en Café, Productores Cafetaleros y Extensionistas, quienes participaron activamente en el Taller y contribuyendo positivamente con sus intervenciones. Se les proporciono materiales de trabajo, refrigerio y constancia por su participación. Se contó con la participación del equipo de Gestión y Apoyo de la administración que permitió disponer de los medios necesarios para su ejecucióndel taller.
• Se realizo 01 Taller de Capacitación en Enfoque por competencias al equipo de Gestión y Capacitación propuestos, denominado “Capacitación a Facilitadores en Cafés Especiales en el Enfoque por Competencias” el cual estuvo a cargo del profesor Wagner Piña Ruiz, contándose para ello con la participación de los profesionales que desarrollaran los módulos que se determinarán en elPrograma Curricular del presente Subproyecto.
Se contó con la participación del equipo de Gestión y Apoyo de la administración que permitió disponer de los medios necesarios para su ejecución del taller
• Se ejecuto el Taller “Perfil ocupacional de Agentes de extensión en Cafés especiales”, que ha permitido a través del uso de la metodología del análisis ocupacional participativo lascompetencias y capacidades de los profesionales que se desempeñan en esta actividad productiva. El taller estuvo a cargo del Facilitador Wagner Piña Ruiz, y que contó con la participación de profesionales especialistas en producción y comercialización de cafés especiales, extensionistas y productores.

Es todo cuanto tengo que informar.

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Msc. Never...