Evolución de la ingeniería industrial

Evolución de la ingeniería industrial
Hubo muchos antecedentes como el descubrimiento de la máquina de vapor las empresas industriales no estuvieron restringidas a establecerse a las orillas de ríos
Las guerras sirven como impulso para avances tecnológicos . Así comenzó la revolución industrial
El primer curso en ingeniería industrial que se enseño fue en estados unidos, lo impartió elprofesor Hugo Diemer en la universidad de Kansas en 1902.
En 1908 La escuela de administración de empresas de Harvard incorporo el sistema de de Taylor en sus cursos de administración
Por recomiendo de Frederick Taylor, diemer fue contratado por la universidad de estatal de Pennsylvania para enseñar un enfoque de ingeniería industrial en la ing mecánica. Debido al interés inmediato que despertó elcurso al año siguiente se convirtió en un programa de estudios separado de 4 años
Bibliografía: Ingeniería industrial y administración, una nueva perspectiva de philp E. hicks

La ingeniería industrial nace con el concepto de diseñar un proceso para utilizar la fuerza laboral con eficiencia. Muchos contribuyeron al desarrollo de la ingeniería industrial, pero en la actualidad se conoce aTaylor como “el padre de la ingeniería industrial”
Etapas:
Primera etapa (Convencional)
Frederick Winslow Taylor fue uno de los más destacados promotores de la organización científica del trabajo, al fijar las reglas que permiten aumentar el rendimiento de las máquinas herramientas. Taylor determinó un método y ritmo óptimos de trabajo, así como períodos óptimos de trabajo y de reposo
Taylortambién fue pionero en la actividad a la que generalmente ahora se conoce como “medición del trabajo”, que se refiere a determinar la cantidad de tiempo que debe darse a un operador para realizar una tarea. Aumentó la producción al tiempo que redujo el costo global de mano de obra, a la vez que pagaba salarios más altos. Enseñó a los obreros a trabajar casi a su máxima capacidad.
Segunda etapa(Investigación de operaciones o métodos)
En la actualidad se conoce como “diseño de trabajo” o “estudio de métodos” al análisis de los requerimientos del trabajo y especificaciones para realizar una operación. El objetivo principal de esta etapa es la de crear métodos eficientes de trabajo considerando la calidad con el optimo aprovechamiento de los recursos naturales. Uno de los precursores de estaetapa fue Henry Laurence Gantt
Carl Barth fue otro que aportó en esta etapa ya que realizo algunos estudios sobre la fatiga para establecer los umbrales de fatiga en el estudio de tiempo. Harrington Emerson reorganizó la administración de la empresa y empleó mejores prácticas de taller, costos estándar y maquinas tabuladoras para la contabilidad.
Tercera etapa (Sistemas)
Cualquier conjunto dedispositivos que colaboran en la realización de una tarea. Se refiere también a cualquier colección o combinación de programas, procedimientos, datos y equipaHISTORIA DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL La ingeniería industrial nace con el concepto de diseñar un proceso para utilizar la fuerza laboral con eficiencia. Muchos contribuyeron al desarrollo de la ingeniería industrial, pero en la actualidad seconoce a Taylor como “el padre de la ingeniería industrial” entre otras cosas que realizó. Taylor ofreció el concepto de que diseñar, medir, planear y programar el trabajo era responsabilidad de la ingeniería. Primera etapa (Convencional) Frederick Winslow Taylor fue uno de los más destacados promotores de la organización científica del trabajo, al fijar las reglas que permiten aumentar elrendimiento de las máquinas herramientas. Taylor determinó un método y ritmo óptimos de trabajo, así como períodos óptimos de trabajo y de reposo. En 1911 se publicaron sus dos principales obras, Shop Management y The Principles of Scientific Management. Taylor también fue pionero en la actividad a la que generalmente ahora se conoce como “medición del trabajo”, que se refiere a determinar la cantidad...