Evolución de los conceptos acerca de la seguridad

EVOLUCIÓN DE LOS CONCEPTOS ACERCA DE LA SEGURIDAD
¿Cómo es posible que las personas frecuentemente se resistan a adoptar prácticas relacionadas con la seguridad?
Lo que las organizacionesnecesitan es una seguridad industrial como cultura donde todos asuman la responsabilidad personal de su propia seguridad así como la de los que lo rodean.
Comentario: Tendríamos que iniciar este comentarioresaltando que en muchos aspectos laborales, personales, sociales, económicos, etc. cuando se desea un cambio en masa es complejo y puede existir entorpecimientos en la introducción de dichos cambios,porque en esto cambios hay ciertos factores de actitud que dificultan la aceptación y aplicación del cambio, este comportamiento se le conoce como resistencia al cambio, y se ve reflejado en lasociedad como barreras negativas, por temor a lo desconocido, por desconfianza, exceso de confianza, sentimientos de seguridad o de amenaza.
Por lo tanto hay que trabajar de la mano con estas personas yexplicar convincentemente la necesidad del cambio; No debiendo olvidarse al trabajador en este aspecto.
• Explicar detalladamente la naturaleza del cambio; Conviniendo para ello, el uso de unlenguaje claro, directo y bien organizado, para asegurarse de que las personas entienden el método o política no debe restársele importancia a este detalle.
• Estimular la participación, o cuando menosla sensación de participación, en la formulación del método propuesto.
• Introduzca con tacto su proposición, vigile sus palabras y acciones, y sobre todo, evite las criticas o todo lo que pudierainterpretarse como tal.
• Sea oportuno al proporcionar su idea.
• En el caso de cambios importantes, de ser posible introdúzcalos por etapas.
• Al intentar ganar la aceptación del cambio, trate decapitalizar las características que proporcionan el mayor beneficio personal a quien usted trata de convencer.
• Por medio de las preguntas adecuadas, es posible hacer que quien pueda rechazar la...