EXAMEN DE ENTORNO LEGAL

Páginas: 3 (514 palabras) Publicado: 16 de abril de 2015
EXAMEN DE ENTORNO LEGAL
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
ESCUELA POLITECNICA NACIONAL
ALUMNO: José Dario Valle Coronel
Fecha: 28-02-2015
1.- Cuáles son las principales diferencias entre una SociedadAnónima y una Compañía Limitada.
Sociedad Anónima
Compañía Limitada
Es una compañía de capitalista
Es una compañía de socios
Su capital se divide en acciones negociables
su capital se divide enparticiones no negociables
La empresa está conformada por accionistas que responden por el monto de sus acciones
La empresa está conformada por socios que responden hasta el monto de sus aportacionespersonales
Puede tener un mínimo de 2 accionistas y no tiene máximo de accionistas
Puede tener un mínimo de 2 socios y un máximo de socios
Puede ser civil o mercantil
Es siempre mercantil
Para constituirserequiere un capital mínimo de 800 usd
Para constituirse requiere un capital mínimo de 400 usd
Debe pagar el momento de constituirse un 25% de su capital mínimo
Debe pagar el momento de constituirseun 50% de su capital mínimo

2.- Explique 3 beneficios establecidos en el Código de la Producción.
Regular el proceso productivo en todas sus etapas,
Impulsar la producción con mayor valor agregado,y
Transformar la matriz productiva.
3.- Usted trabaja en el Departamento de Recursos Humanos de una Cadena de Restaurantes, para la cual necesita contratar varios saloneros; sin embargo si loscontrata por las 8 horas de la jornada diaria, pasan mucho tiempo improductivos y debe contratar 2 turnos de saloneros ya que atiende solo en horas del almuerzo y la cena, prolongándose los turnos hasta la1 o 2 de la mañana en fines de semana.
Con estos antecedentes qué tipo de contratación Usted recomendaría y qué rubros está obligado a pagar. Explique todos los detalles.

Recomendaría Contrato detrabajo por jornada parcial permanente, art 82 del Código de Trabajo, sistema horas-mes. Aplica para actividades en que por su naturaleza o características especiales, no es necesario que un trabajador...
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