Examen de seleccion de personal

Cuestionario para la selección de personal
Perla Noemí Alvarado Parra
FORMACIÓN
· ¿Qué estudios realizó?
Lic. en Administración de empresas
· ¿Repetiría su elección de estudios si volviera a empezar?
SI
· ¿Está dispuesto a completar su formación en lo que precise?
Si me gustaría superarme más
· ¿Qué idiomas conoce y a qué nivel?
Español e Inglés fluido

PASADO PROFESIONAL

·¿Qué puesto ha sido el último que ha desempeñado?
Administrativo
· ¿Por qué dejo el último empleo?
Porque esta empresa tiene mejores oportunidades
MOTIVO DE LA SOLICITUD
· ¿Por qué le gustaría obtener precisamente este empleo y no otro?
Por las oportunidades que ofrecen
· ¿Qué piensa que puede usted aportar?
Todos mis conocimientos
· ¿En qué piensa que puede usted mejorar trabajando connosotros?
Dando todo mi potencial
COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO
· Cómo le gustaría trabajar: ¿sólo? ¿En equipo? ¿Le es indiferente?
Me es indiferente
· ¿Qué experiencias tiene del trabajo en equipo?
Buena
· ¿Se ha integrado fácilmente en un grupo de trabajo?
Si
· ¿Prefiere formar grupo con personas con los que previamente tiene amistad?
Si
· ¿Cree que, salvo excepciones, la amistadprofesional y particular no deben mezclarse?
Si no deben de mezclarse la amistad y el trabajo
· ¿Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistemáticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
Solo cuando es lo indicado
· ¿Confía o duda en general en la eficacia de los demás compañeros?
Si confió en ellos
· ¿Cómo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un malnecesario, como una imposición
Con convencimiento
· ¿Qué opina de sus jefes anteriores?
Que son buenas personas

PROYECTOS
· ¿Cuáles son sus objetivos a corto, medio y largo plazo?
No he planeado ninguno aun
· ¿Por qué cree que es usted la persona más idónea para el puesto?
Porque creo que tengo las capacidades necesarias
· ¿Qué méritos o puntos fuertes le pueden proporcionar ventajasrespecto a otros candidatos?
Mis conocimientos en ingles y experiencia

CONDICIONES PERSONALES
· ¿Puede incorporarse inmediatamente?
Si
· ¿Está dispuesto a cambiar de residencia?
Si
· ¿No le importa tener que viajar frecuentemente?
No
· ¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?
Si
· ¿Tiene usted alguna actividad extra profesional, política, sindical, cultural, deportiva, artística,comunitaria...?
No
· ¿Qué aficiones tiene para sus ratos de ocio? ¿En que los ocupa?
Leer
SITUACIÓN FAMILIAR
· ¿Cuál es su estado civil?
Soltera
· ¿Tiene cumplido el servicio militar?
No
· ¿Tiene proyectos de matrimonio?
No
· ¿Tiene usted hijos?
No

· Si está casado ¿trabaja su cónyuge? ¿Puede producir alguna incompatibilidad su nueva ocupación con el trabajo de su cónyuge?

· ¿Quépiensa su familia de su candidatura y de su nuevo empleo?
Que está bien que me supere

RETRIBUCIÓN
· ¿Cuánto ganaba en su empleo anterior?
$10,000.00
· ¿Cuál es el mínimo que cubre sus necesidades actuales?
$7,500.00
· ¿Es realmente el factor económico el más importante en su decisión?
No

OTRAS
· ¿Qué espera de su vida? 
Superarme
· ¿Cuál es la persona más importante para usted? ¿Porqué? 
Mi familia porque siempre tengo presente su apoyo
· ¿Cómo afronta usted los momentos de aburrimiento en su vida?
Me pongo a hacer limpieza o leer un libro.
· ¿Cuál es para usted el mejor programa de TV? 
Las noticias
· Si usted pudiese convertirse en un animal, ¿cuál escogería? ¿Por qué? 
Mariposa, porque puede volar
· ¿Qué pretende usted realizar dentro de los próximos 10 años? Tener una maestría y un doctorado y formar mi propia familia
· ¿Cómo podría resumir en una sola palabra su vida? 
Éxito
· ¿Cuál es la emoción más fuerte que usted ha tenido? 
Cuando reprobé un examen
· ¿Cuál es su mayor preocupación actual? 
Ser su candidata ideal
¿Por qué? ¿Cuáles son las personas que más han influido en su vida?
Mis padres, porque siempre me han apoyado

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