Examen Final

Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Esta variable organizacional afecta el proceso de planeación del recurso humano\:
Seleccione una:
a. Los factores sociales.
b. Las ventas.
CORRECTA.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las ventas.
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
George, director derecursos humanos, se comunica con Meter, director de operaciones, para establecer y ejecutar un programa de incentivos. Esta situación corresponde a cuál de los aspectos siguientes de la gestión del recurso humanos en la empresa contemporánea\:
Seleccione una:
a. Desarrollo de una plantilla flexible.
b. Déficit de liderazgo.
c. La clave del talento humano al descubierto.
d. Crecimiento derivadodel análisis de la población activa.
CORRECTA.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Crecimiento derivado del análisis de la población activa.
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
La organización A produce por mes 5000 unidades del producto H. La organización B produce 5200 unidades del mismo producto. Si A y B son competencia, se puedeinferir\:
Seleccione una:
a. Desde un criterio de unidades producidas por mes, A es operacionalmente más efectiva que B.
b. Desde un criterio de calidad, A es operacionalmente más efectiva que B.
c. Desde un criterio de calidad, B es operacionalmente más efectiva que A.
d. Desde un criterio de unidades producidas por mes, B es operacionalmente más efectiva que A.
CORRECTA.
Retroalimentación
Larespuesta correcta es: Desde un criterio de unidades producidas por mes, B es operacionalmente más efectiva que A.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Usted es un director de gestión del talento humano. Entonces, ¿Cuál de las actividades siguientes sería en la que probablemente estaría menos comprometido?
Seleccione una:
a. Investigar las formasorganizacionales nuevas.
CORRECTA.
b. Facilitar la capacitación y desarrollo del personal.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Investigar las formas organizacionales nuevas.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Una empresa posee un personal directo de 1250 personas. Para obtener un umbral de seguridad productiva de 2.5, el personal indirecto debe serde\:
Seleccione una:
a. 1000.
b. 250.
c. 750.
d. 500.
CORRECTA.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: 500.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Los directivos de recursos humanos\:
Seleccione una:
a. Dirigen el proceso de planificación estratégica.
b. Actúan como consejeros y soportan los planes estratégicos de la organización.
CORRECTA.
c.Son contratados por sus habilidades para reclutar y seleccionar.
d. Siempre reportan al presidente de la organización.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Actúan como consejeros y soportan los planes estratégicos de la organización.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
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Enunciado de la pregunta
Hacer outsourcing de la función de gestión de recursos humanos\:Seleccione una:
a. Generará confusión para los empleados.
b. Remediará la mayoría de los problemas de la función de Staff.
c. Deberá alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.
CORRECTA.
d. Inevitablemente resultará en mayores gastos.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Deberá alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,00 sobre1,00
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Enunciado de la pregunta
El tamaño del departamento de gestión de recursos humanos está determinado por\:
Seleccione una:
a. El tamaño y la complejidad de la organización.
CORRECTA.
b. Las regulaciones gubernamentales.
c. Las intenciones de los fundadores de la organización.
d. Presión de organizaciones sindicales.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El tamaño y la...