Explique Las Variables Causales

12 Explique las variables causales, las implicadas y las resultantes en el comportamiento organizacional.

R/

VARIABLES
CAUSALES

VARIABLES IMPLISITAS

VARIABLES RESULTANTES

Diseñoorganizacional
Políticas de la organización
Cultura organizacional
Estilo de administración
Liderazgo
Estrategia organizacional
Tecnología utilizada
Control

Actitudes
Percepciones
Motivaciones
CompromisoComportamiento individual
Comportamiento grupal


Productividad
Competitividad
Rentabilidad
Éxito de la organización
Satisfacción
Calidad



13 Explique las características de las culturastradicionales y las participativas.

R/
CARACTERISTICAS


TRADICIONALES

PARTICIPATIVAS

Tienen aspectos similares al modelo burocrático ya que asumen estilos tradicionales y autocráticos.


Se basa enla innovación. Los trabajadores que hacen parte de la organización resuelven problemas y participan en la creación de nuevos productos.


14 Explique el estilo tradicional y el participativo de lacultura organizacional.

R/


15 ¿Cuáles son las características de las organizaciones exitosas?

R/ las empresas exitosas procuran por ser flexibles y sensibles para así mismo poder aceptar cada unade las diferencias sociales, se realiza más que todo cuando la organización compite a escala global.

16 ¿Cuáles son las ocho prácticas que aplican las organizaciones excelentes?

R/ 1. Fijación deun valor equilibrado. Las organizaciones excepcionales alcanzan al mismo tiempo varios objetivos equilibrados que les permiten satisfacer a sus diversos grupos de interés.

2. Compromiso deuna estrategia básica y esencial. Desarrollan una estrategia clara y concentran todos sus esfuerzos en aplicarla correctamente.

3. Intensa vinculación de la estrategia con su sistema cultural. Tienen una culturacorporativa fuerte y bien definida.

4. Comunicación masiva de doble vía. Poseen sistemas de comunicación y extraordinariamente bien desarrollados.

5. Asociación de los grupos de interés. Tratan...