Explotcion infantil
Páginas: 7 (1734 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2010
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Trabajo de Investigación
Asignatura: Economía Política II
En este trabajo analizare de forma breve la situación de laboral en que se encuentran las familias, siguiendo el marco de estudio puesto por Marx, que desde la introducción de la maquinaria en la fabrica, la familia del obrero (fuerza de trabajo infantil y femenil) se vio arrogada al mercado laboral por la demanda del capitalistapor fuerza de trabajo mas ágil, detallista y barata. Además de las condiciones tan deplorables en que se ven obligados a trabajar, para subsistir debido a la desvalorización de la fuerza de trabajo del cabeza de familia desde la implementación de la maquinaria en el proceso productivo. A continuación tocare algunos de estos temas, con base en lo actual.[1]
1. Trabajo femenil
Este es unade los sectores mas desprotegidos. Actualmente el 42.2% de las mujeres trabajan, pero esto no a significado mejoras para ellas en sus condiciones laborales. Junto a esta situación los prejuicios existentes todavía en nuestra sociedad, causa una desvalorización de sus capacidades. Esto ocasiona que halla una segregación ocupacional, ubicando a las mujeres trabajadoras en en puestos trabajorelacionados típicamente femeninos, y que por lo tanto son poco calificados y mal remunerados.
Y por si fuera poco el gobierno se hace cada vez más de la vista gorda y abandona su papel de árbitro entra los trabajadores y los empresarios. Y en el caso de la mujer sufren debido a esto, de una flexibilización de sus condiciones de trabajo, disminución de los derechos laborales (como seguridad social ycuidado de su salud), por lo que el derecho a una situación laboral digna se hace cada vez más lejana. Además haber una gran brecha e inequidad salarial entre hombres y mujeres (sea en el ámbito formal o informal), siendo el hombre quien gana 30% mas que la mujer. A pesar de que ambos realizan en el trabajo las mismas labores y tienen la misma jornada. Siendo los sectores donde más sucede esto en laagricultura, la industria, los servicios personales, el comercio y los restaurantes.
A esto podemos sumarle que muchas de las mujeres, sobre todo las que trabajan en las maquilas, trabajan más que los hombres (12 horas) más de 48 horas de lo que permite la ley y perciben menos salario.[2]
A parte existe cierta subordinación de parte de la mujer en cuestión reproductiva, ya que al parecerentre mas hijos tengan menos posibilidades de conseguir empleo tienen. O acceden a empleos menos remunerados y en condiciones de desventaja, y las únicas que tienen mayores posibilidades de encontrar un mejor trabajo son aquellas madres que tuvieron educación media superior y superior. Además de que en muchas empresas les prohíben embarazarse o no contratan a mujeres embarazadas, por considerar ungasto el darles las prestaciones necesarias para su situación.[3]
Todo esto ha llevado a que las mujeres padezcan más enfermedades que los hombres, como diabetes, hipertensión y sobrepeso. Además que de las principales causas de hospitalización femenil, son cuestiones de salud reproductiva y de cáncer (como de matriz y mamario).
Por ultimo podríamos decir que sobretodo, en America Latina, sinimportar si trabajan o no, la responsabilidad de cuidar del hogar y de los hijos recae sobre ellas. Muchas de ellas al no poder hacer se cargo de esto se ven en la necesidad de contratar a alguien mas para que lo haga debido a sus largas jornadas laborales, son las ultimas en dormirse y las primeras en levantarse.[4]
Muchas de estas situaciones que sufre la mujer, son causadas por ladesvalorización del trabajo del hombre y se ven en la necesidad de apoyar a su esposo en los gastos del hogar, exponiéndose a las situaciones que mencionamos y muchas otras. A continuación veremos el caso del trabajo infantil.
2. Trabajo infantil
Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, la mano de obra infantil ocupa cerca de 218 millones de niños en el planeta. De los...
Trabajo de Investigación
Asignatura: Economía Política II
En este trabajo analizare de forma breve la situación de laboral en que se encuentran las familias, siguiendo el marco de estudio puesto por Marx, que desde la introducción de la maquinaria en la fabrica, la familia del obrero (fuerza de trabajo infantil y femenil) se vio arrogada al mercado laboral por la demanda del capitalistapor fuerza de trabajo mas ágil, detallista y barata. Además de las condiciones tan deplorables en que se ven obligados a trabajar, para subsistir debido a la desvalorización de la fuerza de trabajo del cabeza de familia desde la implementación de la maquinaria en el proceso productivo. A continuación tocare algunos de estos temas, con base en lo actual.[1]
1. Trabajo femenil
Este es unade los sectores mas desprotegidos. Actualmente el 42.2% de las mujeres trabajan, pero esto no a significado mejoras para ellas en sus condiciones laborales. Junto a esta situación los prejuicios existentes todavía en nuestra sociedad, causa una desvalorización de sus capacidades. Esto ocasiona que halla una segregación ocupacional, ubicando a las mujeres trabajadoras en en puestos trabajorelacionados típicamente femeninos, y que por lo tanto son poco calificados y mal remunerados.
Y por si fuera poco el gobierno se hace cada vez más de la vista gorda y abandona su papel de árbitro entra los trabajadores y los empresarios. Y en el caso de la mujer sufren debido a esto, de una flexibilización de sus condiciones de trabajo, disminución de los derechos laborales (como seguridad social ycuidado de su salud), por lo que el derecho a una situación laboral digna se hace cada vez más lejana. Además haber una gran brecha e inequidad salarial entre hombres y mujeres (sea en el ámbito formal o informal), siendo el hombre quien gana 30% mas que la mujer. A pesar de que ambos realizan en el trabajo las mismas labores y tienen la misma jornada. Siendo los sectores donde más sucede esto en laagricultura, la industria, los servicios personales, el comercio y los restaurantes.
A esto podemos sumarle que muchas de las mujeres, sobre todo las que trabajan en las maquilas, trabajan más que los hombres (12 horas) más de 48 horas de lo que permite la ley y perciben menos salario.[2]
A parte existe cierta subordinación de parte de la mujer en cuestión reproductiva, ya que al parecerentre mas hijos tengan menos posibilidades de conseguir empleo tienen. O acceden a empleos menos remunerados y en condiciones de desventaja, y las únicas que tienen mayores posibilidades de encontrar un mejor trabajo son aquellas madres que tuvieron educación media superior y superior. Además de que en muchas empresas les prohíben embarazarse o no contratan a mujeres embarazadas, por considerar ungasto el darles las prestaciones necesarias para su situación.[3]
Todo esto ha llevado a que las mujeres padezcan más enfermedades que los hombres, como diabetes, hipertensión y sobrepeso. Además que de las principales causas de hospitalización femenil, son cuestiones de salud reproductiva y de cáncer (como de matriz y mamario).
Por ultimo podríamos decir que sobretodo, en America Latina, sinimportar si trabajan o no, la responsabilidad de cuidar del hogar y de los hijos recae sobre ellas. Muchas de ellas al no poder hacer se cargo de esto se ven en la necesidad de contratar a alguien mas para que lo haga debido a sus largas jornadas laborales, son las ultimas en dormirse y las primeras en levantarse.[4]
Muchas de estas situaciones que sufre la mujer, son causadas por ladesvalorización del trabajo del hombre y se ven en la necesidad de apoyar a su esposo en los gastos del hogar, exponiéndose a las situaciones que mencionamos y muchas otras. A continuación veremos el caso del trabajo infantil.
2. Trabajo infantil
Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, la mano de obra infantil ocupa cerca de 218 millones de niños en el planeta. De los...
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