Fabrica de locuras
|a)Organigramas |( ) Técnica en la que sedetallan las labores que de |
| |desempeñan en una unidad de trabajo especifica e impersonal. |
|b)Cuadro de distribución deactividades |( ) Pueden ser esquemáticos y analíticos |
|c)Principio de unidad de mando |( ) Representación grafica dela sucesión de actividades de |
| |carácter repetitivo que tienen un orden cronológica |
|d)Análisis de puesto|( ) Hay un limite en cuanto al numero de subordinados que |
| |deben reportar a un ejecutivo|
|e)Principio de jerarquía |( ) Disposición de las funciones de una organización por el |
||orden de rango, grado o importancia |
|f)Organización funcional |( ) Se utiliza cuando el tramo deoperaciones y de personal |
| |es muy extenso y esta ubicado en sectores alejados físicamente|
|g)Organización matricial|( ) Sincronización de recursos y esfuerzos |
|h)Departa mentalización por clientes |( ) Este tipo de organización carece deautoridad de línea y |
| |surge de la necesidad de contar con especialistas |
|i)Departa mentalización geográfica...
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