Factor De Estrés Laboral Que Afecta La Presión Arterial De Los Empleados

Universidad de Puerto Rico en Bayamón
Departamento de Biología

Proyecto de Investigación
Factor de Estrés Laboral que Afecta la Presión Arterial de los Empleados
Docentes y No-Docentes de la Universidad de Puerto Rico en Bayamón

BIOL-4033-JM1

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Índice

* Introducción…………………………………………………………….Pág. 1

* Metodología……………………………………………………………..Pág. 2

* Análisis de Datos………………………………………………………..Pág. 3

* Tablas y gráficas ………………………………………………..Pág. 3
* Prueba de Hipótesis para empleados No-Docentes……………..Pág. 9
* Prueba deHipótesis para empleados Docentes…………………Pág. 11

* Conclusión……………………………………………………………...Pág. 12

Introducción:
Actualmente, las enfermedades cardiovasculares se han convertido en la primera causa de muerte en todos los países industrializados del mundo, y el análisis epidemiológico de este fenómeno ha demostrado la existencia de unas variables biológicas, denominadas factores de riesgo deenfermedad cardiovascular, capaces de influenciar la probabilidad de diferentes enfermedades y patologías cardiovasculares tales como derrames cerebrales, insuficiencia cardiaca, infarto e insuficiencia renal. La hipertensión arterial es uno de estos factores de riesgo modificables y es considerado, en la actualidad, como uno de los mayores problemas de Salud Pública. (Castells Bescós, Boscá Crespo, GarcíaArias & Sánchez Caparro pg.5) Generalmente, cuando pensamos en la población trabajadora que ejerce su labor en las universidades, muchas veces pensamos que estos no están bajo ningún estrés y que pasan su horario laboral tranquilos y sin ninguna presión que agite su paz. Vemos a los profesores muy tranquilos dando sus clases, sin darnos cuenta todo el trabajo que tuvieron que pasar parallegar a dar esa clase que muy básica a veces parece ser. Los trabajadores no-docentes ejercen diferentes y variadas labores y aunque quizás, en muchos casos, su trabajo les produzca estrés, la labor de los profesores es una más amplia la cual requiere, la mayor parte del tiempo, más esfuerzo intelectual y mental. La realidad es que muchos de estos trabajadores están, por tiempos extendidos, bajoestrés y muchos de ellos no descansan lo suficiente. Además, en ocasiones los dos factores anteriores influyen a una mala alimentación. La pobre alimentación muchas veces da paso a una posible obesidad en estos trabajadores. La obesidad causa cierta resistencia a la insulina, cuya consecuencia podría ser patologías cardiovasculares (Ordúñez García, La Rosa Linares, Espinosa Brito & Álvarez pg.18).Estos factores, siendo el estrés el primogénito de ellos, pueden aportar al riesgo de que los trabajadores de la universidad puedan sufrir de un aumento en la presión arterial, cuya consecuencia es la condición médica llamada hipertensión. La presión arterial es la presión que ejerce la sangre a las paredes de las arterias y esta presión es necesaria para que circule la sangre por todos los vasossanguíneos del cuerpo. Ésta tiene dos componentes: la presión sistólica y la presión diastólica. La presión sistólica corresponde al valor máximo de la presión que ejerce la sangre sobre las paredes de las arterias cuando el corazón se contrae (sístole) y la presión diastólica corresponde al valor mínimo de la presión arterial cuando el corazón está en diástole o entre latidos cardíacos. Lapresión sistólica es alterada por diferentes factores, incluyendo el estrés e hipertrofia y falla del ventrículo izquierdo. La presión diastólica, por otro lado, se limita más a casos de estenosis coronarias. La hipertensión arterial es un trastorno causado por diferentes factores, lo cual determina la existencia de diferentes vías etiológicas y obliga a la evaluación de efectos interactivos de...