factor psicosocial

FACTORES PSICOSOCIALES
Los factores psicosociales en el trabajo son complejos y difíciles de entender, dado que representan el conjunto de las percepciones y experiencias del trabajador y abarcanmuchos aspectos.
Los factores psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud de las personas através de mecanismos psicológicos y fisiológicos.
Causas Gestión organizacional Características de la organización del trabajoCaracterísticas del grupo social de trabajo Condiciones de la tarea Carga física Condiciones del medio ambiente deltrabajo
Consecuencias
Depresión, ansiedad y otros trastornos de la salud mental. El dolor de es El dolor de espalda y otros trastornos otrostrastornos musculares. Problemas y enfermedades cardiovasculares
Enfermedades
ESTRÉS Y CONDICIONES DE TRABAJO, ESTRESORES PSICOSOCIALES
Se entiende por estresores un conjunto desituaciones físicas y/o psicosociales de carácter estimativas que se dan en el trabajo y que producen tensión y otros resultados desagradables para la persona. Son elementos recurrentes de carácterestimativo (sensorial o intrapsiquico) ante las cuales las personas suelen experimentar estrés y consecuencias negativas
EL ESTRESOR DEPENDE DE
La valoración que la persona hace de la situación.Vulnerabilidad al estresor y características individuales
Las estrategias de afrontamiento disponibles a nivel individual, grupal, organizacional. 
LEY1010 DEL 2006
La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a...