fe religiosa



Introducción:
Se consideran trabajadores religiosos aquellas personas que vienen a los Estados Unidos específicamente a trabajar para una organización o denominación religiosa y no lucrativa(exenta de impuestos), como ministros, o para realizar cualquier otra actividad religiosa en el ámbito profesional o vocacional por petición de la organización religiosa o denominaciones afiliadas. Elsolicitante debe demostrar ser miembro activo en su país de origen o último país de residencia de la misma organización religiosa que lo solicita en los Estados Unidos, mínimo dos años antes de lafecha en la que solicitará su visa.
Actividades religiosas como: estudio religioso informal o vocacional, asistencia a servicios de adoración, oración, meditación o conferencias religiosas no seconsideran “trabajo religioso" por lo que no podrán calificar para la Visa “R” a menos que la persona sea religioso(a) de tiempo completo. 
Petición DHS: Para ser considerado como un no-inmigrante bajola clasificación de visa “R”, el futuro empleador del solicitante debe presentar una Petición para Trabajadores Extranjeros No-Inmigrantes (Forma I-129), con los Servicios de Inmigración y Ciudadaníade Estados Unidos (USCIS por sus siglas en inglés) del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Para información detallada sobre el proceso de petición favor de visitar la página de Internet deUSCIS para Trabajadores Temporales.
La petición, Forma I-129, debe ser aprobada por DHS antes de que el futuro trabajador religioso pueda solicitar una visa en el Consulado. Si la petición es aprobada,el empleador o agente recibirá una Notificación de Acción, Forma I-797, que sirve para notificar la aprobación de dicha petición. El día de la entrevista, la aprobación es verificada a través de unsistema del Departamento de Estado llamado Servicio de Administración de Información de Peticiones (PIMS). Para poder verificarla, el solicitante deberá presentar una copia de la petición I-129, y...