fenomenologia

 ¿ QUE ES UNA ENTREVISTA?

Existen muchos tipos de entrevista, los que pueden definirse de las formas más variadas, sinembargo, en términos generales, se trata de una situación en la que una persona se somete a las preguntas realizadas por otra. Las diferentes clases de entrevista guardan relación con el objetivo que éstapersiga, y la información que con ella se pretenda obtener. Dentro del conjunto de las entrevistas más realizadas se encuentra la entrevista periodística, la entrevista laboral y la entrevista clínica.La entrevista periodística es aquella que se realiza para los medios de prensa, ya sea escrita, o bien, para la radio o la televisión. En ella el periodista realiza una serie de preguntas a unapersona con el fin de obtener información de interés público.
Sin embargo, para la mayoría de las personas, la entrevista laboral es la entrevista por excelencia. Es aquella a la que todos nos hemosexpuesto alguna vez con el fin de obtener un puesto de trabajo. Por lo general, el entrevistador posee una pauta de preguntas en las que se busca indagar en ciertas características específicas de cadapersona, y así poder encontrar al sujeto que cumpla de la manera más idónea del perfil ideado para el puesto de trabajo.
¿Cómo se hace una entrevista?=
.Debemos presentarnos a la persona que queremosentrevistar y expresar cuál es nuestro objetivo.
.Hay que formular las preguntas con claridad y de forma concisa.
.Tenemos que dejar hablar al entrevistado, sin interrumpirle ni entrar en discusionescon él.
.Conviene tomar notas de las respuestas o hacer una grabación. En este último caso, es preciso pedir permiso al entrevistado.
.Al final, debemos dar las gracias al entrevistado ydespedirnos de él.
TIPOS DE ENTREVISTA!
En función de las personas que intervienen
•Un entrevistador, un entrevistado.
•Es la forma más común, generalmente tiene lugar en el despacho del entrevistador....