ficha y reseña P-IPG

FICHA TECNICA P-IPG

Nombre: Inventario de la Personalidad (P-IPG)
Autor: Leonard V. Gordon
Materiales: Protocolo de aplicación, plantillas para revisión, manual.
Población: jóvenes de nivelmedio superior (bachiller, superior (universidad) y adultos.
Tiempo: 20-25 minutos
Aplicación: grupal o individual
Mide: rasgos de personalidad; ascendencia (A). Responsabilidad (R). Estabilidademocional (E). Sociabilidad (S)
Rasgos adicionales: cautela (C), Originalidad (O), relaciones personales (P), vigor (V).
Proporciona medida de autoestima (AE), puede ser auto aplicable y auto confiable. 
RESEÑA P-IPG
La prueba es el resultado de la unión de dos instrumentos: el “Perfil Personal” (PPG) y el “Inventario Personal” (IPG). Ambas pruebas ofrecen medidas complementarias de lapersonalidad, de modo que su integración en una única prueba permite obtener una información de gran riqueza y utilidad.
El PPG aprecia cuatro aspectos de la personalidad: Ascendencia, Responsabilidad,Estabilidad emocional y Sociabilidad; además ofrece la posibilidad de una medida de la Autoestima.
El IPG es un instrumento complementario que aprecia algunos rasgos adicionales: Cautela, Originalidad depensamiento, Comprensión en las relaciones personales y Vitalidad en la acción.
El PPG-IPG es una prueba sencilla, de fácil aplicación y que presenta buenos niveles de fiabilidad. Por su brevedad yvalor de la información que ofrece, es una escala ideal para procesos de selección, formación y orientación. El PPG consta de 18 grupos de reactivos y el IPG de 20 grupos. Cada grupo se compone de 4frases descriptivas, llamadas tétradas.
En cada grupo de 4 frases descriptivas (tétrada) el sujeto a quien se le aplica la prueba debe marcar una frase descriptiva como la que “MÁS” se le asemeja y unafrase descriptiva como la que “MENOS” se le asemeja.
Con el uso de este método de “Selección Forzada” los sujetos están haciendo en efecto, clasificaciones dentro de los cuatro rasgos medidos por...