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UNIVERSIDAD ESTATAL “PENINSULA DE SANTA ELENA” CARRERA INGENIERIA EN DESARROLLO EMPRESARIAL CONTROL DE ASISTENCIA Razón Social: PROMOTORA F L G INMOVILIARIA Estudiante: RONALD MONETENEGRO FunciónTipo de Tarea Evaluación Comentarios PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES A REALIZAR 1 4 Para esto se necesitaba aplicar planificación estratégica (administración) REVISIÓN DE PROYECTOS DE ASOCIATIVIDAD 1 4 Serevisan objetivos y funciones de cada Asociación ELABORACIÓN DE INFORMES DE LOS PROYECTOS REALIZADOS 1 4 Luego de analizado y revisado cada proyecto se realiza un informe que contiene observaciones yrecomendaciones MANEJO DE LOS SISTEMAS INTERNOS 1 4 Digitalización de documentos, registro en base de datos, correo interno Comentarios Generales: Las tareas que se asignaron eran de índole organizativoy administrativo rol que cumplía con mi perfil profesional que solo necesitara inducción al puesto sencilla puesto que las tareas eran practicas. UNIVERSIDAD ESTATAL PENINSULA DE SANTA ELENA CARRERADE INGENIERÍA EN DESARROLLO EMPRESARIAL PRÁCTICAS PREPROFESIONALES. FICHA DE SEGUIMIENTO Carrera DESARROLLO EMPRESARIAL Curso: EGRESADO Nombre del / la estudiante: RONALD STIVEN MONTENEGRO PANCHANAEmpresa: PROMOTORA LFG INMOVILIARIA Puesto de Trabajo: ASISTENTE DEL DEPARTAMENTO FINANCIERO Fecha: Período Evaluado: UN MES Nombre del Guía o Tutor. ING. SOFÍA LOVATO Firma: Visita No. Fecha: Hora dellegada: Hora de térmico: Apreciación General de las Prácticas Preprofesionales. Aspecto Específico a evaluar: Anote la valoración atendiendo al desempeño general del alumno frente al trabajo. 1.Insuficiente 2. Regular 3. Bueno 4. Muy Bueno 5. Excelente Aspecto a evaluar Calificación Aspecto a evaluar Calificación Puntualidad Cumplimiento de normas de seguridad Presencia Capacidad de comunicaciónResponsabilidad Recepción de críticas Concentración de Trabajo. Disposición a aprender Orden Interés por el trabajo Motivación. Manejo de elementos de trabajo. Disponibilidad y voluntad Aplicación...