Fichas de schlemenson

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 3 (594 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 22 de noviembre de 2011
Leer documento completo
Vista previa del texto
Tema desarrollado: El proceso de cambio creativo en las Organizaciones.
Autor: Schlemenson

|INTEGRANTES DEL GRUPO DE TRABAJO|Fecha de Entrega |
|| |
|| || ||
|| |

|¿Cuáles son las ideas más interesantes de la lectura? Enumérelas.|
|El cambio cultural siempre tiene lugar en la interacción. No podemos perder de vistael contexto más amplio para lograr una interpretación de los fenómenos que acontecen. |
|Debemos comenzar por hacer un diagnóstico bueno. Estorequiere diferenciar con claridad las verdaderas dimensiones del objeto empresa/organización que queremos modificar. |
|Estas dimensiones son:...
tracking img